正在发生，操作速度开始回升，但回升幅度参差不齐。又过了两天，生产线的速度恢复到了接近正常水平，几台机器的操作节奏也开始同步。到了第五天，那些曾经放慢速度的工人，正在按照正常的节奏操作着各自的机器。
试点第二周的数据统计出来了。第一批实行新工资制的工厂，在产能和良品率方面都超过了试行期一周的水平。那些在初期放慢速度的工人，在拿到新的工资条之后，态度发生了明显的转变——新工资的数额虽然没有高到让人惊讶的程度，但确实比旧的固定工资水平高出了一些。
消息从试点工厂传到了那些尚未改革的工厂后，工人们的态度也开始发生变化。有人在工休时间谈论试点工厂的消息，有人路过公告栏时停步看了看那几页关于计件绩效的计算说明。龙天决定逐步推行，先在试点工厂的基础上将改革扩展到天竺工业区内的所有新投产生产线，暂不调整已稳定运行的老车间。
第一批成功运行的周报被张贴在公告栏上，数据对比被制成了简单的表格和折线图，让每个工人都能看到新工资制度的实际效果和收入趋势。那些曾经抵触改革的工人也在逐渐适应新的节奏，有人在完成基本产量后，开始主动学习下一级技能。车间里出现了新的变化——工人们开始关注自己每天的产量数据，有人在休息时用纸笔计算自己的绩效工资，有人在核对当天的良品率对总收入的影响。那些曾经在午休时只是坐着发呆或闲聊的工人，有些人开始在车间角落里翻阅新下发的技能等级考试资料，有些人在下班前排队等着向技术员询问机器操作细节，也有人开始试着调快自己工位的节奏，然后在当天的产量记录上勾画数字。
食堂的告示板旁边多了一个小架子，上面放着新印制的《计件绩效对照表》，每隔几天就会更新一批新的数据。架子上的纸页偶尔会被翻动，工人们站在架子前的停留时间不长，但几乎每天都会有人站在那张纸前面看上一会儿，然后转身走开。
在办公室的走廊里，龙天正好经过公告栏，看到一份关于天竺工业区新工资制度推行情况的汇报。他翻到一页折角的摘要，确认了试点工厂的数据已经趋于稳定，然后合上文件夹，继续向前走去。
他推开门，走进自己的办公室。窗帘半开着，午后的光线从空隙中渗进来。他拉开椅子坐下，拿起那本关于工业区月度运行情况的报告，翻到了关于工资制度改革后续安排的那一页，看完了最后几行字，把报告合上，放回桌面。窗外的海风从港口的缝隙里吹来，他抬眼看了看窗外那排
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