次日清晨，霖市褪去昨夜的薄雾，天光透亮，洒满毛氏集团总部整栋写字楼。
早上八点不到，集团一号多功能大厅早已人声鼎沸，座无虚席。
往日里只有高层会议才会启用的顶级会议厅，今日彻底对外开放。从一线生产车间的技术工人、日夜轮值的售后客服，到写字楼里的行政文员、研发技术员、新晋实习生，全集团数千名员工悉数到场。
没有层级划分，没有席位特权，没有中层专人占位隔开上下层级。
偌大的大厅里，所有人平等落座，目光齐齐望向前方空旷的**台。
这是毛草灵执掌毛氏集团以来，第一次直面全体基层员工的公开座谈会。
消息提前一夜传遍集团各个角落，内网公示的福利改革草案、高管津贴缩减明细、专项救助基金条款，早已被无数员工反复点开研读。
人心，早已悄然躁动。
有期待、有忐忑、有观望，更有一部分被旧中层长期洗脑的员工，依旧抱着怀疑心态。
毕竟在所有人的认知里，豪门掌权者永远站在资本顶层，眼里只有财报利润、股权涨跌、家族利益，从未真正低头看过底层员工的冷暖苦累。
那些画饼式的福利承诺、口头空谈的人文关怀，众人从业多年早已见怪不怪，大多热闹一阵，最后无疾而终。
“我还是不太敢信，真能全员补医保、涨绩效？昨天部门主管私下跟我说，这是新总裁为了稳住人心放的***，等风波过去，立马就会撤回。”
前排角落，几名入职多年的老员工低声交谈，眼底满是审慎的迟疑。
旁边刚入职不久的年轻实习生眼神发亮，压着声音回道：“内网文件都是盖集团公章公示的，还有第三方审计监督，怎么可能是***？而且高管福利砍了一大截，明显是真的要让利基层。”
“难说，之前毛总刚苏醒那阵，网上还传她性情大变、精神不稳，指不定是一时心血来潮。”
此起彼伏的细碎议论交织在一起，期待与质疑各占一半，大厅氛围嘈杂又微妙。
后台休息室里，苏慧拿着最终定稿的落地细则，语速稍快地低声汇报：“毛总，所有资料、公示文件、资金流水测算报表已全部投屏就绪。各子公司同步开启-线-上-直-播，目前在线观看人数突破三千，覆盖集团所有在岗员工。”
“另外，昨日投反对票的三位老董事，今早私下联系各部门中层，暗中散播言论，说您盲目施政、透支
…。。