初秋的霖市褪去盛夏燥热，毛氏集团总部大厦顶层总裁办公室落地窗敞开，微凉晚风裹挟楼下街区的烟火气息漫入室内。
毛草灵指尖轻点桌面摊开的厚厚文件，纸张上密密麻麻罗列着全新员工福利改革方案，字迹工整，框架逻辑清晰，处处借鉴着她在乞儿国执政十年推行的轻徭薄赋、普惠安民之策。
距离她强势入驻顶层办公室、清退一批二叔安插的中层眼线已经半月有余。这半个月，她以雷霆手段启动集团全域内部审计，财务总监联合外部第三方会计师事务所，日夜翻查近五年各大子公司流水账目，东南亚项目资金亏空、高新孵化园土地瞒报污染等陈年黑料一一浮出水面，反对派高层人人自危，董事会话语权彻底倾斜向她。
可毛草灵心里清楚，仅仅拔除上层蛀虫远远不够。
朝堂之上，君王制衡权臣能稳住朝堂格局，但天下根基永远是底层百姓；放到现代集团，董事会、高层管理层相当于朝堂百官，真正支撑集团运转、扛下所有基础业务、维系产业链正常流通的，是成千上万普通基层员工。
前世在乞儿国，她初登凤主之位时，朝堂世家把持资源、苛待底层流民，百姓流离失所，国内民生凋敝。她没有一味杀伐世家贵族，而是同步推行惠民政令，减免底层赋税、搭建义仓、开设工坊安置流民，收拢民心之后，才彻底坐稳凤主之位。
如今身处现代商战棋盘，道理殊途同归。二叔一众旧势力盘踞管理层多年，早已在基层埋下不少流言种子，不少普通员工被刻意煽动，心底对这位“死而复生、性情大变”的年轻总裁心存戒备，甚至私下议论她上位之后只会削减基层福利、压榨劳动力填补集团亏空。
人心不稳，底盘便会松动，哪怕手握全部股权与董事会支持，依旧暗藏隐患。
“毛总，这份福利改革方案我反复核对三遍，落地成本预估报表全部附在末尾。”财务总监苏慧推开办公室门，手中抱着一摞装订整齐的测算报表，语气带着几分顾虑，“如果按照您拟定的标准执行，集团全年人力成本会上涨百分之十八，今年新能源板块的研发预算势必要小幅压缩，几位分管投资的董事早上已经私下找我，对此颇有异议。”
毛草灵抬眸，目光落在报表上，神色淡然，不见半分急躁。
百分之十八的人力成本增幅，放在任何一家大型上市集团，都是足以让管理层集体反对的大额支出。资本市场衡量企业价值，永远优先看营收、利润、回报率，极少有企业愿意主动加码基层员
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