下：
“我提议采用'季度评估'的灵活结算体系。”
“每三个月，我们进行一次综合评估。
评估标准包括：学生的学业进步程度、新技能的觉醒率、以及你对整个殖民地教化提出的建设性意见。”
空中开始浮现出详细的评估表格，每一项标准都有明确的量化指标：
“根据评估结果，我们将等级分为'合格'、'良好'、'优秀'三个档次。”
“合格等级。”
维纳德开始详细解释各档次的奖励内容：
“你可以自由使用我这里的常规实验室，查阅我的部分研究资料，并获得定额的稀有材料配给。”
“这些材料包括但不限于：
各种高纯度元素精华、异世界特有的炼金试剂、以及一些在主世界极难获得的古代符文载体。”
第一档次的奖励已经相当丰厚。
那些稀有材料在主世界的价值，至少相当于数百枚完整魔石。
“良好等级。”
维纳德继续介绍：
“除了合格等级的所有奖励外，你将获得我在炼金术或附魔学方面的定期亲自指导。”
“除此以外，你将有机会进入'魔力池'进行修炼。每天可以使用两小时，多了你应该也承受不住。”
这个奖励让罗恩心跳加速。
大巫师级别的亲自指导，其价值无法用金钱衡量。
而魔力池的使用权，更是能够直接加速他向黯日级的突破进程。
“优秀等级。”
维纳德的语调变得格外郑重：
“除了以上所有奖励，你将有资格作为'技术合伙人'，参与到司炉星的后续开发计划中。”
“并根据你的贡献，获得该世界'文明恩惠'的分成。”
这最后一项奖励的份量，让罗恩倒吸一口凉气。
文明恩惠的分成，意味着他将从整个司炉世界的“教化“过程中获得持续收益。
这不仅仅是短期的物质回报，更是长期的力量成长加速器。
“条件确实很诱人。”
罗恩仔细权衡着这些条款：
“但我有一个疑问——评估标准的主观性如何控制？”
“由我和你共同选定三名'观察员'。”
维纳德早就考虑过这个问题：
“他们将是来自不同种族的长老代表，负责从各自族群的
…。。