照惯例，简要介绍了阳光明的履历。
阳光明入厂时间短，这是客观事实，无法回避。
但温永泽很巧妙地将重点放在了阳光明取得的荣誉和贡献上。
“光明同志虽然年轻，参加工作时间不长，但表现突出，成绩显著。”
他提到阳光明在《工人日报》和《沪海日报》上发表的文章，为厂里赢得了荣誉。
提到了他在不久前仓库纵火事件中的表现。
重点强调了他被评为本年度厂级优秀党员。
这些都是实打实的荣誉，拿出来说，足以让人信服，也冲淡了资历浅可能带来的质疑。
温永泽的用词中性客观，但话语间的倾向性还是隐约可辨。
坐在下面的财务科职员们，安静地听着。
对于这些事迹，他们大多早有耳闻，此刻听温永泽正式道来，感受又不尽相同。
年轻些的，目光中不免带上些羡慕和佩服。年长些的，则多是沉默，脸上看不出太多情绪。有人在小本子上随手记着什么，有人则专注地看着温永泽，听得很认真。
介绍完毕，温永泽带头鼓掌，会议室里立刻响起一片颇为热烈的掌声。
不管心里怎么想，表面上的态度必须要有。掌声持续了十几秒钟，在温永泽的手势下渐渐停歇。
掌声过后，会议室里出现短暂的寂静。
掌声停歇后，温永泽看向刘金生。“下面，请我们财务科的科长，刘金生同志讲几句。“
刘金生笑呵呵地站了起来，先是对温永泽点头致意，然后面向众人，最后将目光落在阳光明身上，笑容可掬。
“首先，我代表财务科全体同志，热烈欢迎光明同志的到来！”
他又带头鼓了两下掌，他的手掌肥厚，拍击时声音响亮。
跟随他的动作，下面也响起一阵掌声。
“光明同志年轻有为，能力突出，这是大家都知道的。
厂党委安排光明同志来加强我们财务科的领导力量，是对我们财务工作的重视和关心。”
他的话十分官方，挑不出任何毛病。
“我相信，光明同志的加入，一定能给我们科带来新的活力，新的思路。
希望科里的同志们，以后要积极支持、配合光明同志的工作。
大家一起努力，把我们财务科的工作做得更好！“
他的发言简短，热情洋溢，完全是标准化的欢迎辞令。
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