心提了一下，认真聆听，目光专注。
“以前我是副职，分管一摊，你这个专职秘书，想直接挂厂务办副主任的衔，还得再熬熬资历，没个几年时间，挂不上这个头衔。”
赵国栋说得直接明了，不再像以前那样需要太多顾忌，“现在不一样了。厂长的专职秘书，挂厂务办副主任，名正言顺，是厂里多年的惯例，也是为了方便开展工作。”
厂务办副主任，副科级岗位！
这是一个清晰的职务晋升，意味着他正式迈入了干部序列中的一个重要门槛，拥有了相应的职责和……影响力。
阳光明屏住了呼吸，努力让自己显得镇定：“谢谢厂长培养！”
“这是你应得的。”赵国栋看着他，目光里带着认可，“你的能力和贡献，尤其是在几次关键事情上的表现，大家都看得见。这个副主任，你担得起来。以后要更严格要求自己。”
他顿了顿，语气稍微严肃了些，谈到了更实际的问题：“但是，职务好解决，厂党委会通过就行。行政级别是另一回事，这涉及到工资待遇，卡得非常死。”
阳光明点头表示完全明白。
从六三年开始，全国工资基本冻结，这个政策针对的不仅仅是工人，干部提级尤其困难，名额极少。
自从这项政策出台之后，在干部序列当中，高职低配的情况开始越来越多，也越来越普遍。
普通干部的职务任命，厂里有权决定，但行政级别调整涉及工资基金，需要报市里相关部门审批，难度很大。
“你现在是行政二十三级，对应的是五级办事员。”赵国栋清楚记得他的级别，“按道理，副科级职务对应的是行政十八级起始。但这个坎，现在很难跨过去，很多老同志卡了多年也没动。”
他手指无意识地在光洁的桌面上敲了敲，发出轻微的嗒嗒声：“除非有特别的硬荣誉。比如劳动模范，或者……像你这次获得的优秀党员称号，可以作为突出表现申报。”
阳光明心里一动，看来他的优秀党员称号又要发挥重要作用了。
“你有今年的优秀党员称号，这是个很好的理由和突破口。”
赵国栋显然早就考虑过了这个问题，“我会尽力为你争取，以破格提拔优秀党员的名义报上去。但能批下来几级，我现在不敢保证。提一级，到二十二级，希望比较大。提两级，到二十一级，就得看运气和上面的审核了，难度很大。”
“我明白。厂长，能让厂里报上去，就
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