毛草灵率先开口，声音清冷平稳，不高不低，却清晰传遍整个会议室，字字落地有声。
“今日临时董事会，我已知晓。诸位想问责我的问题，无非两点：其一，新政未经董事会投票，属于越权决策；其二，基层福利改革增加运营成本，损耗集团利润。”
她开门见山，直接点破所有人心底的质疑，不给任何人铺垫发难的余地，先发制人，掌控全场节奏。
一众股东对视一眼，眼底诧异更甚。
没想到年纪轻轻的毛草灵，竟然如此通透利落，一眼看穿所有核心矛盾，连半句周旋的余地都不留。
毛振邦放下手中茶杯，率先发难，神色冷峻，声线带着长辈的威压与刻意的严厉：“既然你心知肚明，那我便当众问你。集团宪章明确规定，涉及全员薪资架构、年度成本调控的重大制度改革，必须经由董事会三分之二以上票数表决通过，方可落地执行。”
“你无视集团宪章，绕过所有股东，私自推行新政，擅自增加年度人力支出数千万。毛草灵，你眼里还有集团规矩，还有在座所有投资人吗？”
这番质问有理有据，扣上了藐视规则、越权擅断、损害股东利益三顶大帽子，字字锋利，直指要害。
瞬间，全场股东纷纷附和。
“毛副总所言极是！无规矩不成方圆！”
“私自更改制度，损耗公司利益，太过草率！”
“年轻不是肆意妄为的借口，总裁决策不能如此随心所欲！”
声讨之声四起，层层叠叠，裹挟着庞大的资本压力，朝着主位的少女汹涌碾压而去。
换做任何一个初登高位的年轻人，面对十余位行业老炮、资本前辈的集体声讨，早已心慌气短、手足无措，要么低头认错，要么狼狈退让。
可毛草灵端坐主位，神色始终平静无波，眼底不起半点波澜。
等众人声讨之声稍稍停歇，她才缓缓抬眸，目光锐利如镜，直视发难的毛振邦，也直视全场所有股东。
“二叔说得没错，集团有规，决策有度，重大改革需经董事会表决。”
她率先认同规则，看似退让，实则步步铺垫，拿捏话术节奏。
众人以为她服软认错，神色稍稍缓和，毛振邦眼底已然浮出必胜的笑意。
可下一秒，毛草灵话锋陡然一转，字字铿锵，反转全场。
“但请问各位，何为重大改革？何为常规调整？”
“集团宪章规定：关乎集
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