陆阳闻言，不以为意地摆了摆手，示意徐立强不必过于自责。
他深知在2007年这个时间点，去全球触控技术的重要源头之一挖掘核心人才和技术，尤其是在国际大厂早已布局、本地企业也视若珍宝的情况下，其难度不亚于虎口夺食。
“没事，立强。这件事的难度我心里有数，本就不是能一蹴而就的。你能把人带回来，就已经是立了一功。过程中的曲折，不必太过挂怀。”
陆阳的宽容让徐立强紧绷的心神放松了不少。
随即，陆阳的目光自然而然地转向了徐立强身后的那位中年男子。
他的目光平静却带着一种审视的穿透力，仿佛能透过对方朴素的外表，看到其内在的技术积淀与潜力。
陆阳脸上带着恰到好处的微笑，主动开口道：
“这位，想必就是张东明，张工了吧？”
徐立强见状，立刻侧身，更加正式地向陆阳介绍，语气中带着引荐人才的郑重：
“没错，陆总，这位就是张东明，张工。他是电容式多点触控技术领域的专家，在宸鸿有超过十年的研发与管理经验，参与过多个关键项目，技术功底非常扎实，对行业趋势也有独到的理解。”
他稍微停顿，看了一眼张东明，然后向陆阳阐述自己的建议：
“陆总，我的想法是，后续我们星辰手机项目所需的多点触控技术研发，以及核心触控模组的前期设计与试制，可以请张工来牵头负责。他是目前我们能找到的、最适合带领团队攻克这方面难关的人选。您看？”
陆阳听着徐立强的介绍，脸上的笑容加深了些。
关于张东明及其团队的情况，徐立强在昨天抵达后的电话汇报中已经做了简要说明。
这位技术骨干是徐立强在宝岛多方斡旋、耗费不小代价才从宸鸿“挖”过来的核心人物之一。
更难得的是，张东明并非孤身前来，他还说服并带来了一个约十人左右、同样具备丰富经验的技术小团队，这几乎是将宸鸿某个关键技术小组的核心搬了过来。
陆阳最初的设想，是围绕张东明团队，单独成立一家新的子公司，专注于电容式多点触控技术的研发，作为未来星辰手机乃至整个生态链的上游核心技术供应商。
不过现在他的想法有了点变化。
在招呼两人在会客区的沙发上落座后，陆阳亲自用一旁精致的紫砂茶具沏了三杯清茶，氤氲的茶香很快在宽敞的办公室里弥漫开来，稍稍
…。。