怎么优化，空窗期怎么办？”
“这一系列原因，导致有些单位可以大刀阔斧，有些单位则不能，牵一发而动全身，部队不允许战斗力阵痛。”
“实战出悍军这不假，但同时也要追求可靠和稳定，所以，没有经过检验的事，责任重大的军区，一定会排序最后再有动作。”
“机械化转型就是最明显的例子，本次演习确定了机械化方向，从刚才的会议当中，我已经察觉出我军百万官兵，甘愿在第三阶段转型展开期间，敢为天下先。”
“但我要说的是，新体系出现不是没有道理，我该补课了。”
“不光我如此，整个金城军区都需要补课，而最好的老师，就是信息化。”
王松合深呼一口气，继续道:“作战报告我没什么可说的，机械化，摩步化，摩托化，碰到信息化，连谈一谈输的资格都没有。”
“面对一个营级单位，我作为摩步师的师长，48小时内，被对方打到师指挥部，这是我个人最大的感受。”
“谈到补课，那就必然要说到缺人的问题，如果有可能，我请求将陈默同志，支援给我们。”
“信息化改革，势在必行！！”
“我们都需要学习。”
“谢谢大家，我的分享完了。”
王松合言罢，抬手微微转动身躯敬礼。
而后耳观鼻，鼻观心的站在那，一言不发。
可他这番发言，着实让全场人震惊了。
一个师长啊，面对新体系的诞生，不考虑其中任何因素，率先坚定的站到新体系道路上。
单单这份魄力，就不是一般人能拥有的。
当然，也有一部分知情人脸色当即就黑了。
特么的。
姓王的，你脸色怎么这么厚？
谁不知道京都军区，即将宣布成立信息化营，还要成立专门的士官学院。
结果，京都军区的人还没发话，金城军区提前准备要人了？
总参的狄惠堂听到发言，他笑了笑没吭声，新体系的发展，最终落到哪个军区，这跟总参没关系。
还是那句话，只要结果。
可他不在乎，不代表旁人能忍。
京都军区的傅宏毅，恶狠狠的瞪了一眼旁边的庞海峰。
不用想，王松合上台会这么发言，必然是有大军区授意。
否则，底下的人，怎么可能随便发出代表性的言论？
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