员，还是底层的销售人员又或者是一些普通文职人员，搞当地适配的一些技术人员为主！
当然了，这不影响智云在海外，尤其是在欧洲的时候，天天吹嘘自己是全球性企业，是欧洲企业……欧洲雇员好几万。
智云在欧洲的雇员，那是真的多，加起来好几万人呢，并且主要集中在德法英这三国里，尤其是把一些技术岗位，文职岗位……怎么说呢，出于特殊因素，在智云集团高层看来，这几个国家的就业岗位，那才是就业岗位。
至于在其他小国的就业岗位没太大用处……你总不能拿着小破国的好几万就业岗位，去和欧盟的几个老大谈判不是。
欧盟里的小国里的好几万人失业，关人家德法英这些大国的议员们屁事……
但是，欧盟的命运是这几个大国决定的。
就业岗位这种东西，在部分地方里其实挺好用的，还是在德国，你以为智云是白白收购的当地芯片工厂啊！
自从智云收购了当地的芯片工厂，并把工厂重新启动开工，研发中心也重新启动开始招募人员的时候，当地的政客想要竞选议员，都需要提前得到当地智云子公司管理层的认可！
因为当地智云的员工以及其家人拥有大量的选票，足以决定当地议员是否能当选的选票！
所以现在这个地区里的议员，在德国当地那就是坚定的智云支持者，谁要是敢说智云是华夏企业，然后试图禁止智云产品进入欧洲市场，他们就咬谁！
因为除了智云，没什么内存企业会去接手当地的落后制程工艺的芯片工厂了……
这也是为什么当地的工厂因为工艺制程已经落后，已经赚钱不多的情况下，智云也没有把这工厂给关闭的缘故。
有时候，企业经常会干一些表面上违背利润的事情，如一个业务明明不赚钱，却依旧还继续做。
这是因为企业需要这个业务来获得其他业务的利润！
这种事在大型跨国企业里是属于常态，基本每一家都会干这些事情。
智云也不例外，甚至干的还要更多一些。
这带来了什么好处？
智云的产品在欧洲地区持续畅销啊，智云手机以及笔记本乃至平板电脑等智能终端产品，在欧洲地区里其整体营收是要压水果一头的。
虽然经常有各种起诉，罚款之类的，不过这些都是跨国企业的常态，除了智云外，一大票美国巨头企业照样被起诉，所以不用大惊小怪。
不被起
…。。