司要是和鲲鹏科技或者罗生堂一个级别，或者说现有董事局成员职务调动，去分管新的产业，到时候都要给一个说法的。
“老板，我回头按照您的想法列一个章程出来。”
余海平接过罗阳的话头：“拟好之后发给董事局各位成员过目，顺带征集一下大家意见，最后汇总到您这边.”
“可以。”
这本来就是罗阳提前和余海平交代好的，现在拿出来的时机刚刚好。
会议上除了讨论慈善基金会的事情之外，还顺带聊了聊江小白收购酒厂的事情。
倒不是说投资额增加多少的问题，而是收购对象、收购方式、收购数量都出现了较大的变化，几乎等于推翻了董事局原先审批过的方案，现在拿出来说清楚，很有必要。
新方案由乔世安提出来，甚至没需要罗阳开口，大家一致同意通过。
会议结束前，褚见明提出了向总部借支5000万的事情，在他简单阐述理由之后，罗阳做了点评，要求鲲鹏科技尽快安排好米国市场的开拓工作。
他这一表态，董事局其他成员更不可能反对了，于是这条提议得到一致通过。
原本安排了一上午的董事局会议早早的就结束了。
罗阳回到办公室后不久，余海平敲门进来汇报工作。
“老板，今天董事局会议上突然宣布我担任慈善基金会秘书长一职，我深感惶恐，赶紧过来向您取经，关于这个位置今后如何展开工作，还需要您指点一下。”
罗阳没有提前和余海平沟通过这件事，导致了余海平现在的表态。
他心里如何不惶恐？
一家不对外募款的封闭式慈善基金会，而且注入资金高达1个亿，日常事务就这么交给他来管理，要是有心做点事，一年捞个百十万，实在太轻松了。
尤其是这家基金会承担着慈善功能的同时，还要顺带兼顾老板的一些消费，这里面说法就多了。
所以他在会议结束之后立刻跑过来，向罗阳讨要指点。
所谓的指点，其实就是罗阳划下的规矩，也是余海平今后工作中需要注意的事项。
“我选你来担任基金会秘书长，也是有一定考虑的。”
余海平能在这么短时间里就过来请教，看来是懂了这个任命里包含的意思，所以罗阳心情不错的解释道：“之前就交代过你，阳市商会的陈秘书长那边就由你来对接，不管是日常事务还是商会活动”
“包括
…。。