地区的重点工厂，自然也要起到表率作用啊。”
纪华半开玩笑的说了一句。
反正他这一次是无论如何都要离开，大不了直接走人。
反正他去的单位是外资企业，对档案以及其他的许多东西不是那么的在意。
人过来了再说。
“南山变速箱作为刚刚成立的新公司，将来会发展成为什么样子还很难说呢。”
“老纪，你是不是谨慎一点，先观望两年再说？”
李南海使出了缓兵之计，不过显然不会有效果。
最终纪华还是非常坚定的要离职，并且表示自己这个月就会去深城上班。
这个消息，很快也是在首都齿轮厂那边传开了。
一些平时跟纪华走的比较近的人自然也非常的关心。
想要带着几个技术水平比较高的部下跟着去南山变速箱发展，所以纪华也干脆找了一批人私底下交流。
当然了，考虑到影响，以及一些人心中确实是有顾虑，最终会跟他去南山变速箱的人不算多，也就七八个人。
不过这些人基本上都是技术骨干，去了就可以带团队的那种。
……
“小江，首都齿轮厂那边过来告状了，说你把人家的总工程师都给挖走了。”
吃了一个大亏，生怕后面被领导们批评的李南海，很快就主动出击，找部里面的领导哭诉宝马汽车那边的“非人做法”。
在一机部下属工厂里头，首都齿轮厂算是比较优秀的存在，这几年的业绩很好，成绩非常拿得出手。
再加上李南海善于经营，跟不少人的关系都还可以。
郑海明这个分管领导，自然也要做出一点动作，表示自己也过问了。
“领导，与其说是我把人给挖走了，倒不如说是南山变速箱把人给吸引过来了。”
“栽下梧桐树，引得凤凰来。”
“南山变速箱坚持对变速箱技术的自主研发，大力发展自动变速箱技术，立志成为全球技术领先的变速箱厂家。”
“这些才是真正吸引纪华离开体制，加盟南山变速箱的根本原因。”
“李厂长不从自己的身上找问题，一味地抱怨别人，那肯定是不行的。”
“首都齿轮厂依靠4MT手动变速箱的大规模生产，这几年的日子很好过。”
“按理说他们是具备挑战技术更加先进的变速箱的条件和机会，但是据我了解，它们在这
…。。