言卓卓在律师事务所，原则一般是：首先和同胞，就是中文翻译员团结，其次才是和Y国律师、其他国的翻译搞关系。即任何事都是本族人优先。也是她到了Y国才从他们的身上学习到这个基本的逻辑。Y国人也是如此做的，他们也是首先自己先团结，然后才能无往不利。但是在言卓卓看来Z国，也就是她同胞的很多翻译这个最简单的基本道理是不懂的、也不会有这样的意识。就像她刚来的时候的大表子时代，内斗、宫斗、甩锅...搞得乌烟瘴气。
在这样一个国际化的办公室里，但凡是同族搞内斗的，都会被人瞧不起。你对待你的同族都是什么态度，决定了别人对待你整个族群的态度。连自己家人都对其狠毒，谁还能相信你能和别国人做朋友呢。但凡别国发现你族有内斗的习惯，就会利用这一点，整个族群都会被看不起。
以Z国为代表、看标签，看人脉、看背景，好像有个头衔就马上跪舔了，也不问真正是否有本事有能力。他们还常常误解误导别人“能力”的概念，诚恳 靠谱可信赖 …做人基本常识都不算能力，算“傻”。。。但凡看这些头衔的，常常会被蒙蔽双眼。一个族群假如80%的人都忙于宫斗内斗，那么表现出来的后果就是：变成内斗文化。这种文化极具传染性，像癌细胞扩散一样。最后伤害每一个人。
拆大妈就有头衔，那又怎么样，素质一样的低下。和要饭的站在一起都分不清谁是谁。还每天犯错！能力和人品都是最低下的。Y国律师这边，几十个在律所，也基本是两类，一类是非常绅士礼貌非常有教养，做事认真，对所有人公平，不会只看头衔、没有种族歧视。但是另一伙儿，就跟拆大妈一样。
拆大妈来的那批律师里面，目前为止有一个不干了，有三个她同期来的，三个在工作能力上有些许差异，但在人品上完全和拆大妈一个类别。而且，每一个言卓卓都跟其吵过架。
有一个律师叫罗伯特，男，四十多岁，小个不高，他们那批律师都是短腿，大长腿帅哥都不干了。主要负责每年劳工法令的申请等案件。言卓卓是怎么发现这个人是双标，因为她刚来没多久，有一次看见这个律师点了中餐馆的外卖。然后随手给了这个外卖小哥小费。这一看这人还挺好的。一次言卓卓去找他，希望他能尽快下载一位当事人的上诉材料，结果，他非得拖到最后一刻，这一点和拆大妈一模一样，好像是一个妈养的，都养成废料。言卓卓催了几次最后一次在他办公卓前吵起来。
言卓卓把这事跟老板娘去说：“你觉得他给外
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