。
一旁的张华忍不住翻着白眼。
他妈的，就没见过说话这么不叫人待见的家伙，给人小费还给的这么让人腻歪。
什么叫没人拒绝过，你丫干脆直接说没人敢拒绝你给的小费算了。
然后张华就发现，赵江川说的全是废话。
傻逼才会拒绝别人给这么多钱呢。
方中圆也尴尬。
话都说到这个份上，他也没办法不拿。
他只好接过赵江川递给他的两万块钱，并且诚恳道。
“赵公子以后有什么事尽管来找我，如果方某能办到，一定会尽量办到的。”
这是一句客套话，不过也算是方中圆的表态。
赵江川笑了笑，回道。
“如果方经理有一天不想在万邦再呆下去的话，可以…..”
尴尬。
当赵江川将手伸进怀里的时候，该掏到的名片没掏出来。
他改口道。
“如果方经理有一天在不想在万邦混了，可以找老张，只要那时候你不嫌弃我的庙堂小。”
赵江川这话，谁都听得出来是想要挖墙角。
毕竟方中圆能够在万邦负责一方，那就像是一个王国的一方统帅，能力修养气度都是没话说的。
绝对是一个时代中，真正的精英人物。
哪怕是赵江川，也不敢小觑这些在九十年代就能够参与到金融市场的前辈。
任何一个时代里真正的精英人物，从来就没有等闲之辈。
所以赵江川难免动了挖人的心思。
任何人想在一个时代里崛起，就必然需要有一个真正的团队，因为，个人的力量终究有穷时。
不管是精力，还是体力，人，总是需要休息的。
但如果有一个核心团队就不同了。
赵江川可以负责整个团队大方向的判断，一些旁支细节则可以有团队来负责。
分工明确下，势必很多事情都能够事半功倍。
如果只靠一个人，那无论是谁也不可能做到面面俱到的。
在心里，赵江川对团队建设已经大概有了一些思路。
寻找一帮这个时代中的精英人物，这种人既然能够走在一个时代的最前沿，稍加点拨就是可用之才。
再有这帮人，去培养出一批有头脑的年轻人，那一个团队的模型大概就算是搭成了。
和方中圆的几次接触，赵
…。。