及通风设备是否完善、有没有逃生预案、职业病的防治等等。另外像污染比较重、对身体有害的金属冶炼、化学品制造、印染涂料等行业，也遭到了重点关照，工商部派出的工作组不但查工作规范，还查污染，总之声势是搞得挺大的，效果如何还不得而知。
当然了，派工作组只能管一时，真正能管持久的还是靠立法。目前，相关法律已经在编纂之中，相信明年就可出台并在建国者议会及部分大城市的政治协商会议上征求与会代表意见。但据消息灵通人士称，新立的法里面很多条款制定得很有伸缩性，这也是上级考虑到如今东岸工业的实际情况而特别要求的。
以工作时长为例，很多小企业甚至是手工作坊无法有效管理，里面的工人也愿意工作更长时间以获取更多的报酬。就像有些为造船厂生产铁钉的小作坊，大师傅带着一帮徒弟每周工作时间可以轻轻松松达到80小时以上，而且他们也并不认为这是一种折磨。即便你法律中明确规定劳动时间、进餐时的休息、假期及提早打烊等内容，但在实际执行中很难监管。人家大可以在打烊后继续工作，或者转移到偏僻的地方继续工作以赶订单，这都是很难监督的或者说监督的成本太高。因此，在制定法律时将会把具体条款弄得比较有弹性一些，同时给予企业特殊情况的特别豁免申请。
毫无疑问，这个特别豁免条款会让法律的执行大打折扣。但没办法，如今的世道就是如此，社会风气就是这样，你不让人加班人家还要骂你呢，只能如此。但有一条，那就是14岁以下的童工是被严格禁止的——儿童必须入学。
“潘帕平原才刚刚进入大开发的阶段，各种功能城市的规划刚刚到位，这就要上紧箍咒了么？”另外一些年长些的干部扶着鼻梁上的眼镜，说道：“不过有些东西也是时候整治一下了，不整治不行啊。我老家平安县那里，水体污染得很严重，全是那些小厂子偷排乱放的，空气中弥漫着一股刺激的味道，据说已经有不少人得肺病了。平安矿务局那边就更不用说了，得肺病的煤矿工人是一堆一堆的，这还是大企业呢，多少有点劳保措施。如果是私人经营的小煤矿的话，别说劳保了，人死在矿井下怕是都没人知道。工伤工亡赔偿就是一句空话，撑死了甩你个几百块钱了不得了。若是用的来自欧洲的非国民劳务工，工伤了直接让你滚蛋，死了更是一分钱赔不到。或者即便赔了，估计也被工头或劳务经纪公司截留了，家属能得到几个大子只有天知道了。这世道啊，就是如此，大环境如此。”
这话说得大家有些沉默
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