地顿了顿，似乎在寻找准确的词汇，“这件事，有意思，也有点意义。至少到目前为止，我们没做过让自己睡不着觉的事。如果注册公司，能让我们把这件‘有意思也有点意义’的事，做得更稳，走得更远……”他轻轻吐出一口气，“我没意见。”
没有热血沸腾的宣誓，没有对未来的瑰丽描绘。潘志峰的回答，一如他本人，务实，冷静，基于对过往行为的认可和对李阳光这个人的某种信任。但这恰恰是最有分量的支持。
李阳光脸上露出了一个真实的、舒心的笑容，那笑容驱散了刚才的严肃，让他整个人重新焕发出阳光般的朝气。他靠回椅背，手指在光滑的桌面上轻轻敲了敲。
“好。”他说，然后话锋一转，切入更实际的层面，“既然要开公司，有些事就得先说清楚。股权。”
潘志峰和王俊鹏神情一凛，坐姿都端正了些。这是核心利益，也是未来合作的基石。
“我的想法是，‘阳光传媒’由我们三个共同创立。启动资金，从咱们团队这几个月刨去所有成本、给大家发完工资奖金后剩余的利润里出，应该足够完成注册和初期运营。”李阳光条理清晰，语速适中，确保每个字都让对方听清，“股权分配……”
他停顿了一下，目光在两人脸上逡巡，然后清晰地说道：
“我占70%。志峰，俊鹏，你们俩，各占12%。剩下的6%，留作股权池，未来奖励给对公司有突出贡献的核心员工。”
这个比例一出口，潘志峰和王俊鹏都愣住了。
12%？对于一家初创公司，尤其是创始人明确、且前期几乎完全由李阳光一人出资和主导的项目来说，这个比例远超他们的预期。他们本以为，自己能拿到象征性的几个点，或者干脆就是以高薪和分红的形式参与，已经是最好的安排。
王俊鹏张了张嘴，似乎想说什么，却又卡住了，眼神里充满了难以置信。潘志峰也微微睁大了眼睛，平静的脸上罕见地出现了明显的愕然，手指停止了捻动袖口的动作。
“阳光，这……”王俊鹏先找回了自己的声音，语气复杂，“太高了。这公司从头到尾，都是你一手搞起来的，钱是你投的，路子是你趟的，最难的关也是你带着我们闯的。我们就是跟着干，拿这么多……不合适。”
潘志峰也缓缓点头，声音沉稳但坚定：“俊鹏说得对。这个比例，对你不太公平。我们拿5%，或者更少，都行。”
李阳光看着他们，脸上那抹笑容变得更加明亮，也更加
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