地顿了顿,似乎在寻找准确的词汇,“这件事,有意思,也有点意义。至少到目前为止,我们没做过让自己睡不着觉的事。如果注册公司,能让我们把这件‘有意思也有点意义’的事,做得更稳,走得更远……”他轻轻吐出一口气,“我没意见。”
没有热血沸腾的宣誓,没有对未来的瑰丽描绘。潘志峰的回答,一如他本人,务实,冷静,基于对过往行为的认可和对李阳光这个人的某种信任。但这恰恰是最有分量的支持。
李阳光脸上露出了一个真实的、舒心的笑容,那笑容驱散了刚才的严肃,让他整个人重新焕发出阳光般的朝气。他靠回椅背,手指在光滑的桌面上轻轻敲了敲。
“好。”他说,然后话锋一转,切入更实际的层面,“既然要开公司,有些事就得先说清楚。股权。”
潘志峰和王俊鹏神情一凛,坐姿都端正了些。这是核心利益,也是未来合作的基石。
“我的想法是,‘阳光传媒’由我们三个共同创立。启动资金,从咱们团队这几个月刨去所有成本、给大家发完工资奖金后剩余的利润里出,应该足够完成注册和初期运营。”李阳光条理清晰,语速适中,确保每个字都让对方听清,“股权分配……”
他停顿了一下,目光在两人脸上逡巡,然后清晰地说道:
“我占70%。志峰,俊鹏,你们俩,各占12%。剩下的6%,留作股权池,未来奖励给对公司有突出贡献的核心员工。”
这个比例一出口,潘志峰和王俊鹏都愣住了。
12%?对于一家初创公司,尤其是创始人明确、且前期几乎完全由李阳光一人出资和主导的项目来说,这个比例远超他们的预期。他们本以为,自己能拿到象征性的几个点,或者干脆就是以高薪和分红的形式参与,已经是最好的安排。
王俊鹏张了张嘴,似乎想说什么,却又卡住了,眼神里充满了难以置信。潘志峰也微微睁大了眼睛,平静的脸上罕见地出现了明显的愕然,手指停止了捻动袖口的动作。
“阳光,这……”王俊鹏先找回了自己的声音,语气复杂,“太高了。这公司从头到尾,都是你一手搞起来的,钱是你投的,路子是你趟的,最难的关也是你带着我们闯的。我们就是跟着干,拿这么多……不合适。”
潘志峰也缓缓点头,声音沉稳但坚定:“俊鹏说得对。这个比例,对你不太公平。我们拿5%,或者更少,都行。”
李阳光看着他们,脸上那抹笑容变得更加明亮,也更加
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