理，在校期间参与过多项社区健康促进项目，有扎实的理论基础和一定的实践经验。虽然工作经验一栏几乎是空白，但光是这份学历背景，就足以去市里甚至省里的大医院了，怎么会跑到他这个小小的、条件一般的社区卫生服务中心来应聘“临时工”？
再看资格证书，执业医师资格、全科医生培训合格证……一应俱全，都是货真价实，盖着红章。
“这……” 赵德明抬起头，镜片后的眼睛充满了难以置信，“刘……刘智是吧？你这条件……怎么会想到我们这里来？我们这边，就是最基层的社区医疗服务，条件有限，待遇也一般，而且现在编制很紧，只有临时的合同工岗位，可能还得从最基础的公共卫生建档、健康宣教做起……”
他的话里带着明显的劝退意味，倒不是不想招人，而是觉得这年轻人肯定是一时冲动，或者有什么别的隐情，待不长的。这样的高材生，来他们这里，简直是明珠暗投，而且他这庙小，也怕供不起这尊可能的大佛。
刘智似乎早就料到赵德明的反应，神色未变，语气依旧平和：“赵主任，我明白。我就是想做点最基础的社区医疗工作。大医院有大医院的流程和规矩，社区有社区的真实需求。我觉得这里能更直接地接触到居民，了解他们的健康问题。待遇不是问题，工作内容我也不挑，从基础做起就好。李科长那边，也只是帮忙递个材料，没有别的意思。”
他的话滴水不漏，既表达了对基层工作的认同和兴趣，又轻描淡写地撇清了“走后门”的嫌疑（虽然简历确实是李科长递的），还表明了自己不计较待遇、愿意从基层做起的姿态。
赵德明眉头皱得更紧了。他当了这么多年社区医院主任，形形色·色·的人也见过不少，有托关系进来混日子的，有考不上编制暂时栖身的，也有真心想为基层做点事的，但像眼前这位，条件如此之好，态度如此之“低”，却又透着一种不容置疑的沉稳气度的，还是头一回见。
他再次仔细打量刘智。年轻人站姿挺拔，目光清澈坦荡，脸上没有求职者常见的急切或忐忑，也没有某些“关系户”的倨傲。那种平静，不像伪装，更像是一种发自内心的从容。
“你……真的考虑清楚了？我们这里，忙起来脚不沾地，杂事多，待遇低，还经常要面对居民的不理解。跟你在学校里学的、在那些大项目里做的，可能完全不是一回事。” 赵德明忍不住再次确认，语气也缓和了一些。不管怎么说，这份简历的硬条件摆在这里，如果这年轻人是真心想做事，哪怕
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