“是啊，下午还亲自去给沈总搬椅子。平时这些事不都是行政做的吗？”
“而且你看，沈总今天穿的是平底鞋。她以前都是穿中跟的。”
“该不会是……”
猜测在私下里流传，但没人当面问。这是默石的文化——尊重隐私，专注工作。
下午四点，陈默召集核心管理层开了个小会。除了沈清如，还有研究总监、交易总监、风控总监和运营总监。
“有个私人消息要和大家通报一下。”陈默开门见山，“清如怀孕了，大概五周。”
会议室安静了一秒，然后爆发出低声的祝贺。
“恭喜陈总！恭喜沈总！”
“太好了！什么时候的事？”
“预产期大概是九月。”沈清如微笑着说，“所以接下来几个月，我可能需要在工作节奏上做一些调整。但请大家放心，研究工作不会落下，我会做好交接和安排。”
研究总监立刻说：“沈总，您放心，消费组和宏观组我可以多担待些。您把核心框架和重点公司清单给我，具体的跟踪和执行我们来做。”
交易总监也说：“是啊沈总，您就把握大方向，具体操作我们来。”
“谢谢大家。”沈清如真诚地说，“但我不想完全放手。这样吧，我们做个计划——孕中期我保持正常工作，孕晚期减少坐班时间，但重要的投决会和研究讨论我会参加。生产后休三个月产假，期间关键节点的研究结论我会远程审阅。”
“那本书呢？”运营总监问。
“书照写。”沈清如说，“正好孕期有些安静思考的时间。李医生说适度工作对孕妇心理健康有好处。”
陈默看着沈清如有条不紊地安排，心里涌起复杂的情绪——骄傲，心疼，还有深深的爱。这就是他爱的人，永远清醒，永远坚韧，永远能在变化中找到平衡点。
会议结束后，其他人离开，陈默和沈清如留在会议室。
“你真的可以吗？”陈默轻声问，“不要逞强。”
“不是逞强。”沈清如摇头，“我是真的想继续工作。投资是我的热爱，研究是我的专长。如果因为怀孕就完全放下，我反而会焦虑。适度的、有节奏的工作，对我来说是更好的状态。”
她顿了顿：“而且，你不觉得这很有象征意义吗？”
“什么象征意义？”
“我们的孩子，和转型后的默石，差不多同时‘孕育’。”沈清如眼睛发亮，“等孩子
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