实习期第四天，早晨七点。
虚拟晨会空间，林卷的像素形象准时出现。
今天主持会议的依然是系统AI，但空间里多了一个东西：角落里悬浮着一个半透明的显示屏，上面滚动着一些基础信息：【太阳系分部通讯状态：在线7/7】、【本日星系级事件：无】、【资源分配公告：第三季度预算延迟下发，原因待查】。
“早。”林卷主动打招呼。
【早。】AI的声音毫无变化，【今日会议开始。第一项：昨日工作总结。】
林卷已经习惯了这个流程：“昨日主要完成三项工作：第一，零资源处理流浪猫领地纠纷，验证了物理干预的可行性；第二，完成本周周报草稿，并根据反馈调整了表述风格；第三，对信息泄露观察对象进行了引导性谈话，初步稳定了情况。”
【记录中。】AI停顿两秒，【系统备注：你的零资源操作已被标记为‘优秀实践案例’，将收录至《实习管理员参考集（暂定名）》。】
林卷一愣：“参考集？”
【是的。星系主管批示：该案例展示了‘在资源极度匮乏条件下创造性解决问题的能力’，值得推广。另，主管补充：但不要鼓励所有管理员都去搬石头，毕竟不是每个星球都有石头可搬。】
林卷：“……明白了。”
【第二项：今日计划。】
“今日计划：第一，处理新增工单；第二，研究系统通讯模块，尝试了解跨部门协作流程；第三，继续优化周报；第四，关注信息泄露后续。”
【计划合理。第三项：系统通知。】
屏幕上弹出新信息：
【实习期第7天倒计时：3天后将解锁‘同事通讯录’功能，届时可查看太阳系其他管理员基础信息。】
【提醒：文明内部即将进入‘年度购物节’周期（地球历11月），预计物流压力、消费情绪波动、局部交通拥堵等衍生事件将增多，请提前准备应对预案。】
【资源中心新增‘实习生专享福利’：连续7天完成所有工单，可领取‘试用资源包（小）’一份。】
【健康提醒：检测到管理员昨日睡眠时长6.5小时，仍未达建议值（7-8小时）。】
林卷看完，最在意的是第二条：“购物节周期……这也要管？”
【文明内部大型集体行为均可能影响稳定度指数。】AI解释，【去年同一时期，因物流延迟引发的消费者投诉潮，曾导致局部稳
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