—不是工单，是一封新邮件：
【发件人：星系主管办公室（非自动）】
【主题：关于你报告的信息泄露问题】
【内容：已收到你的报告。经初步核查，太阳系分部的广播信号隔离系统确实因预算削减，自上一财年起运行在最低功耗模式，可能存在微量泄露。但此问题优先级较低，暂无法安排维修。建议你：1.继续观察；2.如发现重大泄露风险，可申请临时处置权限（需填写表格P-8848，审批时间2-4周）。】
【另：你的周报草稿我已预览。写得不错，但部分用词过于‘互联网大厂化’，建议调整得更正式些。】
【祝工作顺利。】
【星系主管（签名）】
林卷盯着这封邮件，看了三遍。
第一，信息泄露是真的，但因为预算问题，暂时不修。
第二，如果出大事，可以申请权限——但要填表，等两到四周。那时候他要么转正了，要么死了。
第三……星系主管真的看了他的周报？还给了反馈？
“这主管……居然是个活人？”林卷震惊了。
他一直以为“星系主管”要么是AI，要么是某种更高维存在，没想到居然会给出“用词过于互联网大厂化”这种具体的、接地气的反馈。
林卷立刻回复：
【感谢您的回复。我会继续观察信息泄露情况。关于周报用词，我会调整得更正式。另，能否请教：转正评审最看重的核心能力是什么？盼指点。】
发送。
这次等了几分钟，回复来了：
【核心能力：在权限和资源双重约束下，维持文明基本稳定。记住，你不是来改造世界的，是来维持它正常运转的。别学火星那位，天天想搞大工程。务实点，活下去，就是胜利。】
【另：少熬夜。你的睡眠数据很难看。】
【星系主管】
林卷看着这封邮件，突然笑了。
这个主管……好像还挺有人情味？
他关掉邮件，重新打开周报文档。
把“闭环案例”改成“完整处理案例”，把“微干预模型”改成“小尺度干预方法”，把“赋能”改成“提升”，把“抓手”改成“重点”……
改着改着，他想起主管的话：“你不是来改造世界的，是来维持它正常运转的。”
维持。
多么朴实，多么……卑微的目标。
…。。