在接下来的交流中，石云峰让三位年轻人谈一谈各自对稀土材料的认识和主要发展方向，以及永辉公司在近中远期应该关注的重点领域。
这类问题，往往能考察一名科技人员的知识面和对自己所在行业的了解程度，以及对行业发展作出前瞻性判断的能力。如果一名科技人员只知道做试验，哪怕他的试验技术和解决实际问题的能力都不错，如果他对这些问题漠不关心或知之甚少，说明他只适合做具体工作，不具备领导科研工作的能力。
一名优秀的科研工作管理人员，既要有很好的试验技能和解决实际问题的能力，又要对本行业的技术前沿和发展趋势有相当程度的了解，还要具备有针对地提供自己对行业发展建议的能力。
石云峰提出的问题包括三个方面，要想回答这三方面问题，确实需要一番思考，三位年轻人低下了头，为了让他们放松，石云峰不仅没有催促，还起身给每个人的杯子里加了些开水。
过了五六分钟，常新远第一个抬起头来，谈了自己对这三方面问题的看法，他认为稀土材料是全新的领域，具有独特的性能，在许多特殊行业具有广泛的用途，稀土永磁材料是其主要发展方向，也是永辉公司近中远期应该关注的重点。
也许两人平时在一起的机会比较多，庞辉的看法跟常新远类似，只是对稀土材料的认识更加具体。
董海文最后发言，他赞同两位同僚的观点，但对稀土材料的认识更加深刻，他认为稀土材料的特殊性能，不仅可以发掘出新的用途，还可以利用某些特性，改变传统行业的运行方式。对于稀土材料的主要发展方向，董海文认为，除了深耕稀土永磁材料的制备成型技术和进一步提升产品性价比，对诸如稀土超磁致伸缩材料、稀土超导材料、稀土磁光材料、稀土磁致冷材料、稀土激光材料和稀土储氢材料等领域，也应该给予相当的关注。
至于永辉公司的近中远期目标，董海文认为，近中期应该做好稀土永磁材料的开发与规模化生产，中远期应该将着眼点放在稀土超磁致伸缩材料、稀土超导材料、稀土磁光材料、稀土磁致冷材料、稀土激光材料和稀土储氢材料等领域，从中挑选几种产品进行开发，并将其实现工业化生产，为稀土材料的应用开辟更加广阔的市场。
三位年轻人的发言，石云峰听得都很认真，但他最欣赏董海文的观点。石云峰认为，虽然三位年轻人的观点大多数都来自书刊上的文章，但前两位仅停留在表面，太过肤浅，董海文就不一样，他更加深刻和宽泛，而
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