这个同志确实挺合适的。
“这样吧许岳同志，我之前说关于段长的人选这件事，需要等陆城同志回来再定，因为我们是一个集体组织，任何重大决议，都需要组织通过才行。
现在陆城同志回来了，你可以讲讲那位同志的情况，让陆城同志也了解一下，然后大家再进行讨论表决。”
许岳看了几人一眼，最后面向陆城，因为其他人都已经了解了。
“这位同志名叫李建忠，曾经赴老毛子那边进修过，回来后一直在我们段里负责火车头技术上的工作，有能力，有经验…
现在车务段引进了新技术，正是需要技术人才的时候，我觉得以李建忠同志的经验，一定能把这项技术发挥出来。”
听了半天，陆城算是听出来了，就因为引进这么个调度技术，谁都想在这件事上沾点功劳。
之前是周春峰把着车务段不愿意交出来，现在许岳则是另辟蹊径，选择安排他的人来管理车务段。
这样下去，早晚能把陆城架空，不得不说，比起周春峰，许岳的手段就很高明了。
龚春燕这时开口道：“嗯，陆城同志，你有什么想法，可以讲一下。”
陆城点下头，并没有急于否定许岳的话，因为他也能看出来，大家还是很倾向这个人选的。
“刚才听了许副局的介绍，李建忠同志确实是个不错的同志，一直负责一线火车头的技术工作，如果调来车务段，也能够和现有的调度技术结合起来…但是…”
许岳看过去，听陆城前面说的，还以为没什么意见呢，可说话就怕“但是”。
“但是什么？”
陆城看向许岳：“你们也知道我负责着内燃机推广的工作，这其中面临着很大的困难和阻力，可大家知道最大的阻力来自哪儿吗？”
大家不知道现在说着段长任职的事情，怎么又扯到内燃机推广工作上面了。
陆城则是继续说道：“最大的困难和阻力还不是技术方面的，也不是财政方面，而是来自这里…”
陆城点点自己的脑袋。
“思想的转变才是最重要的！而我们此次引进新调度技术，新技术嘛，难免要淘汰一批人，这其中就涉及到很多人员的提岗和转岗问题。
试问一个从其他段里调来的同志，怎么能妥善安排这些事？”
许岳有些急了：“怎么不能安排啊，谁要是不同意调岗，就强行安排，必须服从组织决定。”
陆城无奈
…。。