他现在就咬住这个条件不放，软硬兼施，我……”
“所以，你不能被他牵着鼻子走。”高育良打断他，语气果断，“你得给他指一条‘现实’的路，同时，也要让他看到‘不现实’的后果。”
他看着祁同伟，缓缓说道：“你这样，找个机会，再给梁栋打个电话，或者最好见面谈。明确告诉他：第一，帮他运作副部，你办不到，这不是推诿，是事实。就算你拼尽全力，希望也微乎其微，而且风险极高，对谁都没好处。”
“第二，”高育良的声音压低了一些，带着一种谋划的意味，“给他一个替代方案。你可以承诺，在力所能及、不违反原则的前提下，在未来几年，适当关注和扶持一下梁家的下一代，比如梁栋的儿子，或者其他有潜力的梁家子弟。帮他们在汉东，或者通过其他关系，在相对稳妥的岗位上，解决正处到副厅，甚至谋划一下正厅的路径。这比帮他这个即将到点的人去搏一个虚无缥缈的副部，要现实得多，也更有延续性。”
“第三，”高育良的眼神变得深邃，甚至有一丝冷意，“你要让他明白利害关系。你就直接跟他说：梁栋，你今年五十五了，再过几年就要退。可我祁同伟，最少还有十几年的政治生命。如果今天我们因为这件事彻底闹翻，结下死仇。那么，未来十几年，我不说一定能把梁家的子弟怎么样，但我若存心在某些环节上‘关照’一下，让他们走得不那么顺，或者永远卡在某个层级上，还是有可能的。到那时候，梁老书记留下的那点香火，可就真的难以为继了。是赌一个几乎不可能实现的副部梦，然后冒着让整个家族未来十几年被‘特别关注’的风险；还是接受一个更务实、对家族长远更有利的安排，大家体面分手？让他自己掂量。”
祁同伟听完，眼睛一亮，心中豁然开朗。高育良这个思路，跳出了与梁栋在“副部”问题上的死结，将议题引向了更广阔、也更实际的领域，家族的未来。
“老师，我明白了！”祁同伟精神一振，“您这个办法好！我回去就找机会跟梁栋谈！”
高育良微微颔首，脸上露出一丝疲惫的笑容：“记住，谈话的时候，语气要诚恳，道理要讲透，但立场要坚定。让他觉得，你不是在威胁他，而是在为他、为梁家考虑。另外，关于扶持后辈的话，可以说，但不要留下任何书面把柄，分寸要把握好。”
“是，我记住了。谢谢老师！”祁同伟由衷地感激道。姜还是老的辣，高育良虽然退了，但这份洞察人心、破解困局的老辣，依然让他受益匪浅。
…。。