老工人憨厚地笑了，"开始是摸不着头脑，但厂里请大学生来教，慢慢就会了。我这把年纪还能学新东西，挺有成就感的。"
宁方远转身对随行人员说，"看到了吗？这就是我们汉东工人的素质。只要有合适的引导，传统产业工人完全能够适应技术升级。"
下午的行程转向完全不同的景象——汉东高新科技园。现代化的建筑群，绿树成荫的环境，与上午的老工业区形成鲜明对比。
"宁省长，欢迎莅临指导！"科技园管委会主任热情洋溢地迎上来。
宁方远摆摆手，"直接去看企业吧，我想了解真实运营情况。"
他们首先参观了一家专注于工业自动化的小型科技企业。年轻的CEO只有三十出头，却已经带领团队开发出多项专利技术。
"我们的控制系统已经应用在省内外十几家工厂，"年轻CEO充满激情地介绍，"能帮助传统企业提高30%以上的生产效率。"
宁方远饶有兴趣地试用了一下他们的演示设备，"技术很实用，市场推广有困难吗？"
"最大的问题是传统企业对新技术的接受度，"CEO坦言，"很多厂长更愿意维持现状，不愿冒险投入。"
接下来参观的几家高精尖企业各具特色，有的专注于新材料研发，有的在精密仪器领域取得突破。宁方远特别关注这些企业的产学研结合模式，详细询问了与高校的合作机制。
"汉东有很好的科研基础，"他对随行人员说，"关键是如何把技术转化为生产力。这方面需要政府搭建更好的平台。"
天色渐晚，但宁方远坚持按计划前往最后一站——位于城郊的互联网小镇。这个新兴的数字经济聚集区充满了年轻活力，咖啡厅里随处可见抱着笔记本电脑工作的创业者。
在一家专注于工业互联网的初创企业里，宁方远见到了几位刚从大城市回流的汉东籍年轻人。
"为什么选择回来创业？"宁方远好奇地问。
"家乡成本低，政策好，"年轻的创始人回答，"而且汉东有扎实的工业基础，正是我们做工业互联网需要的土壤。"
宁方远对他们的商业模式很感兴趣，"你们如何盈利？"
"我们为中小企业提供数字化解决方案，按效果收费，"创始人解释道，"比如帮一家服装厂优化供应链，节省的成本我们分成。"
回程的车上，宁方远一直沉默不语，脑海中回放着这一天的所见所闻。当车驶
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