陈阳转过身来看着郑友荣：“你不需要懂资本运作，也不需要懂互联网营销。”
“你只需要做好三件事——第一，把菜品标准化，确保每一家‘清阳食堂’的味道都一样；
第二，把供应链搭建好，确保食材的质量和成本可控；
第三，把人才培养体系建立起来，确保有足够的店长储备。
其他的事，集团来帮你解决。”
郑友荣听得似懂非懂，但他听懂了一件事——老板要大干一场了。
“老板，我听你的。你说怎么干，我就怎么干。”
“好。下个月你先去长沙考察一下炊烟时代和费大厨的运营模式。看看人家是怎么把湘菜做成全国连锁的。回来后给我一份报告。”
“没问题。”
最后进来的是清阳科技的CEO陆子昂。
陆子昂二十九岁，是四个人中最年轻的，也是学历最高的——清华本科，斯坦福博士，主攻计算机视觉和自然语言处理。
他是陈阳在硅谷参加一次技术峰会时认识的，两人聊了三个小时，陈阳当场拍板把他挖了过来。
“老板，我们团队最近有几个重要的技术突破。”
陆子昂一坐下来就开始滔滔不绝，“AI视觉方面，我们开发的工业质检系统已经在清阳新能源的电池生产线上部署了。
缺陷检出率达到百分之九十九点七，比人工检测提高了十二个百分点。”
“另外，我们的智能客服系统也已经完成了内部测试，准确率百分之八十九，可以推向市场了。”
陈阳耐心地听他说完，然后问了一句：“商业化进展怎么样？”
陆子昂的热情稍微降温了一点：“目前还在探索阶段。”
“工业质检系统只有清阳新能源一个客户，智能客服系统还没有找到付费客户。”
“问题出在哪里？”
“我们的技术很强，但我们不知道怎么卖。”
陆子昂坦诚地说，“团队里的人都是技术出身，没有一个懂销售的。”
“我们试着招聘了几个销售总监，但来了之后发现他们不懂技术，跟客户讲不清楚我们的产品优势。”
陈阳点了点头：“这个问题我来解决。”
“我让杜若溪从集团抽调一个有经验的销售团队支援你。”
“另外，我给你一个建议，不要试图一下子把所有的技术都商业化。
选一个
…。。