“而他本人非常欣赏陈总，也看好清雅金融投资公司未来发展前景。所以，才执意让我跟您预约见面详谈。”
“这是许先生的简历，陈总您不妨看一下！”
方婉从身后的手提包里拿出一份文件资料，然后恭敬地递到陈阳面前，说道。
陈阳将文件接过，视线落在上面仔细打量起来。
许冠杰履历很优秀，资料写得非常全面，但陈阳看得很快，不到两分钟就全部看完。
“嗯，不错，是个综合型人才。”
“许先生，不知你对我名下公司了解多少？”
陈阳放下资料，眼神看向许冠杰，脸上露出淡笑，问道。
“陈总，你是清阳金融投资公司创始人，更是一位投资天才。公司在你的带领下，发展飞速，规模不断扩大。”
“说实话，我个人非常佩服你的能力。”
“但从公司发展角度来看，弊端也十分明显。公司内部缺少核心人才，除去陈总你的贡献，其他人并没有什么亮眼的业绩。”
“如果是我担任集团决策者，我首先做的，就是对这块业务进行整改，弥补公司的短板。”
“如此，便能减轻公司对陈总的依赖，同时也能让陈总减轻不少压力和负担。”
“其次，要大力培养核心骨干，以及为公司招聘更多顶尖人才。”
“个人力量终究有限，最好是搭建一个出色的管理团队，尽可能提高公司效率。”
“明确各项规章制度，制定清晰的奖惩机制，激发员工们的积极性和工作动力……”
面对陈阳的询问，许冠杰没有表现出一丝紧张，或慌乱的神色。
反而侃侃而谈，把自己的观点和看法，如实表达出来。
而这些观点和建议，无疑说到了陈阳心坎上。
这让陈阳对许冠杰，感到眼前一亮。