是一件关系到改革开放是否能够顺利推进，关系到社会大局平稳，也关系到社会主义现代化事业成败的一项重要任务，作为民营企业，我们责无旁贷，——
虽然刘永浩也半开玩笑地提醒张建川不要给大家太大压力，但是处在张建川这个位置上，有些事情却不能不做。
这份压力不仅仅是针对民营企业的，同样也针对包括国企、股份制、外资企业在内的所有性质企业。
张建川的经验介绍用了接近十分钟，事实上他最初安排办公室只有五分钟的内容，但
很显然市里边对此不太满意，所以又进行了「充实」和「完善」，这才有了这份经验介绍。
张建川很清楚这份经验介绍对其他企业来说，没太大意义。
各家企业情况不尽一致，能不能吸纳消化下岗职工需要根据各自情况而定。
在效益都难以保证的情况下，指望企业做善事式的招募下岗职工，显然不现实。
当然，这样的形式肯定要走，态度至少要鲜明，市里边需要的也就是这样一个姿态。
会议结束，留饭。
参加此次会议的领导级别和人数都超平寻常。
市里四大班子主要领导全数到齐，市委常委在家的也都全部参加了会议，各区县的一二把手和各部门都是一把手参加会议，市属企业和部分外企和民企也都参加了会议。
领导们留饭是好事，但张建川内心却真心不愿意参加这种饭局，太累。
或许其他企业领导对这种饭局趋之若鹜，能在领导面前露个脸，混个脸熟，或者能多参与一些话题，都算是收获。
但对张建川来说，这种务虚性的话题意义不大，他现在也不需要有意在领导面前加深印象了。
现在的他有资格和底气对这类群体性的社交活动说不了，但他还是留了下来。
无他，晚上并没有什麽特别的安排，那麽参加这种活动也并没有坏处，还能表现出尊重领导的姿态。
如果真正有什麽重要事务，他肯定会向主要领导请假，不会碍於情面而耽误。
此番受到表彰的单位和个人虽然不少，但是能加入到市领导那一桌里去蹭饭吃的还真没两个。
除了张建川，就是刘永浩了，毕竟刘永浩是工商联领导了。
戚宁也代表安江县获得了表彰，当然这主要得益於安江精益吸纳了大量汉纺厂工人就业，这也算是安江县委县府的一份功劳。
毕竟县里边
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