一般的工人哪里搞得清楚原料从哪里采买？
市价该是多少，那些厂家的货源更为稳定，下游的销售渠道又是如何，哪些靠谱，哪些爱耍滑头，哪些不讲信誉，这些都不是简单的问题。
当务之急不是生产，而是要重建购销渠道，先要把从原料采购到生产再到销售这一系列的环节弄明白，这就需要厂子里有懂得起这个流程的内行才行。
还好，饲料厂也并非全都是黄家荣的“私人死党”，总还有几个算是能做事又还没有卷进去，或者说黄家荣没有拉拢收买的人。
拉拢收买对黄家荣来说也没有意义，自己能控制就行，也可以避免分润的人太多，风险也更大，自己也可以捞的更多。
前副厂长吕云升就是当下张建川最看重的人。
虽然饲料厂是黄家荣最先建立起来的，但是和黄家荣一起把饲料厂建起来的还有两个最重要的助手，一个是副厂长杨德功，一个是副厂长吕云升。
杨德功主要是抓销售，吕云升则是主抓生产技术。
而黄家荣本人应该说也算是一个人才，对销售和生产技术都较为熟悉，而且胆子格外大，再加上当时是高乾军担任乡党委I书记，所以黄家荣理所当然就成为了厂长，而这两位就担任副厂长。
随着饲料厂建成投产，效益渐好，杨德功很快就被黄家荣拉入阵营。
而吕云升性格较为执拗，因为生产的事情几次和黄家荣发生争吵冲突，很快就被黄家荣打入冷宫。
只被限制在生产技术这一块，其他都不允许吕云升插手。
到后来，两人关系越来越紧张，几次公开冲突后，吕云升就离开了饲料厂，并两度向区乡两级反映黄家荣挥霍浪费问题，但都没有回应。
现在黄家荣一党被扫地出门，饲料厂要重新运作起来，张建川首先就想到了吕云升，这也是老邢那个连襟给张建川的建议。
但张建川也了解到吕云升这个人自诩是七十年代的高中生，又在畜牧兽医站干过，都是因为性格原因和领导处不拢，所以都是闹得不欢而散。
这人性格有点儿执拗，而且心眼儿也有些小，为人处世比较差，优点就是做事认真，而且在生产上也算是一把好手。
张建川却觉得这正好，用其长，避其短，还是用他当生产副厂长，确保生产运转过程正常即可，至于说其他，本来也没打算靠他。
……
看着吕云升赤红的脸膛和涣散的目光，终于倒了下去，张建川
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