头：「合理，符合他们的思维方式，至今许多高位者都摆脱不了冷战时期的行事习惯，我好奇他们的合作模式是什麽？总不能像我们一样，只发钱吧？」
李海莉叹了一口气道：「这就是我说类似情报工作」的原因，许多人说，他们疑似被软性的限制了自由...」
天才，也是需要平台的，所谓的「招揽天才」，可不单单是把人叫过来就完事儿了。
就比如一位化学天才，想要发挥才能至少要有具体的「项目」吧？你给人锁在宿舍里有什麽意义？甚至具体项目还要符合对方感兴趣的领域。
人一多，非常考验一个组织，或者一个国家的资源调控能力。
也只有东大西大能够足够全面的「落脚点」，发挥足够的价值。
不过行事方法可能略有不同。
美国的方法，是先锁定对方身份，调查对方背景，而後直接上门。
如果本就是北美势力范围内，这些人往往会得到一些额外支持和关注，但北美以外就没那麽轻松了...
他们在尝试软硬兼施的给其带回本土。
明面上是安排一个更优秀的岗位，或者乾脆就是送进某大学存着，实际上若是不同意，态度会越来越强硬。
有一位巴西的生物领域成员，研究方向是病毒，不知为何这麽早被锁定。
这位代号「蝙蝠」的成员，不愿意离开自然资源更丰富的祖国，研究院都没邀请来，美国去的人自然也没说服他。
开的条件不能说不好：加入美国某国家级实验室，对於原本名声不显的对方来说堪称一步登天，但天才都是有脾气的，他就喜欢近距离接触热带雨林这处大自然的宝库。
而後很快他就发现自己去学术交流的签证屡屡被拒，没有理由，除了去美国的...
同时生活中总感觉有人在盯着自己...并且美国那边劝说的人从未离开，阴魂不散...言语中暗示这些都是他们做的...
如果抢夺人才对「千人计划」来说是个比喻手法，对那边就是「白描」了。
李海莉有些无奈：「我有以π的名义联系他，邀请他来中国避难，但他人比较轴，还把联络员埋怨了一番，不过也是通过他，我们得知美国似乎也搞了个自己的计划，叫E计划」..
「」
只有一个名字，具体怎麽回事儿不清楚，李海莉也没有值得呈报的内容。
但能猜出个大概，类似於「π」的翻版。
…。。