明白，以后吵架翻脸未免愚蠢..：
因为內容很细，翟达从口袋里摸出一支造型独特的长笔，在文件上勾画出一些重点內容。
楚翔看了过来，心道这笔....真是盖了帽了！
论装逼还是老大.：
吴越颇为感慨：“其实吧....这套东西真的很复杂...a/b股、业务委员会、股权动態评估、財务预算制、控制权和收益权分离....说实话许多东西我感觉都用不著，但却不得不有..”
“甚至有些规则只適用於此刻，恐怕一年后就会大不相同，一票否决权听上去也已经是吵架的时候才用的，大部分是大家协商都能解决...但规则要有。”
“核算下来...集团占股最多的是翟达，越达的51%、楚项王的40%....按照当前价值，集团占股在43.8%，所以翟达，集团层面投票，你具有一票否决权，乌托邦还是需要一个老大，大家也只信任你。”
各公司自负盈亏，这个集团股权其实体现的是决策权，而一票否决显然是最高级別的决策权，
仅次於“一言堂”。
翟达没有立刻答应，而是看向楚翔和项佑，两人均回以坚定的眼神。
楚翔道：“老大，我们也不是毛头小子了，见识过各种各样的商战和合伙人反目，但说到底，
大家回来是因为你..：”
项佑：“在往后十年乃至更久中，我不觉得大家会连一点分歧和变化都没有，我们边经营，边调整就行。”
吴越点头道：“对的，人心不散，边经营边调整，比一开始就限制死要好，但调整也需要有话事人，我们现在比较鬆散，但逐渐发展后，最终会成为正儿八经的集团的。”
经歷过那个夏天的人，不会对翟达的“信誉”有任何怀疑，也绝对信任他的规划和远见。
这个人选，只能是翟达。
在眾人坚定的目光中..
翟达对著所有人竖起一根手指吴越脸色一垮！
大哥！你能不能严肃点！！
“一、一票否决权我拿了，就不谦虚了，感谢大家的信任。”
“二、就像吴越说的，现阶段乌托邦集团还在初创期，往后还有数年乃至十数年，人心不散，
边经营边调整，人心散了，规章写的再细也没用。”
毕竟还有合伙人往饮水机里投毒的呢...这也能写进“公司章程”里？
“如果真的
…。。