“达哥好！”
“啪啪啪啪啪”的鼓掌声，震慑住了酒楼里所有人，更多的人从各个包厢里走了出来，朝下张望。
“啊？！！”
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楼下，翟达和吴越对视一眼，然后立刻抬手压了压：“小声点，搞什么乱七八糟”
皱着眉和往前走，显然心情不太好。
但在二楼外人看来简直一副不苟言笑的大哥作风！
翟达走了一半发现人墙还没散，立刻道：“还不归位！要我给你们搬凳子么！给人老板捣乱！”
这时角落里，聚福大酒楼的老板赶紧笑呵呵道：“达哥没事儿的，都是自己人。”
他其实没见过翟达，打交道更多的是吴越，不过捧场嘛，谁不会。
一众汉子喊了一嗓子“谢达哥！”。
这下大哥味儿更浓了甚至一些人听不出叫的是“达哥”还是“大哥”。
翟达和吴越坐到里面的圆桌，同一桌的是技术核心许学军、精酿核心宋武、送货队长王小龙，公司仅有的三个A级员工。
除了许学军老神在在的吃花生米，刚才屁股都没挪一下以外，王小龙、宋武刚才也是拍手最响的。
在昨日核对的分账方案里，翟达和吴越各拿100万，仅仅这一次，投资回报已经翻了个倍，时间才过去三个月。
三个A级以40/35/25共分了一百万，顺序分别是许学军、宋武、王小龙。
剩下五十个员工根据业绩、入职时长、共同分配150万。
不是均分，多的如秦阳，副队长+小头目+元老，十二万多。
“元老”员工基本都在三万以上，入职一个月的也有一万，连一个月都没有，多发了两个月工资。
不怕人跑了，这还能跑，脑子怕是有问题，早跑早好。
数字少的直接发，数字大的挂账搞发票去吧，合理避税还是要有的。
一共分账450万，剩下的三百多万留着明年扩张。
当然等到明年，春节后回来，估计又不是这个数了，精酿设备不停，流淌的钱就不会停。
翟达和吴越也从不去想“员工有钱了就不会好好干活”这种事情，如果有人因此懈怠，就去鞭策，去整改，去约束。
还没用那就再见，公司善，但不是开善堂的。
只是今天年会来了一看，感觉在朝着“不善之堂”的方向发展。
一个个目光灼灼，好
…。。