大的信任和施展空间。”
他同时也留下了灵活调整的余地，“当然，任何合作都需要一个磨合的过程，这在全世界都是通例。
如果在未来的实际工作中，经过一段时间的实践检验，我发现你确实因为知识结构、能力侧重或个人志趣等原因，无法完全胜任某些特定领域的工作要求。
或者反过来，你本人因为在工作中接触到新的领域，发现了更符合自己职业规划的发展方向，觉得这份工作的性质或内容不再适合你，想要辞职另谋高就。
那么，我们双方都可以开诚布公、坦诚相告地提出来。
好聚好散，和平地结束工作关系，并彼此祝福。
在国际化的商业环境中，人才的流动是再正常不过的现象，这本就是一个持续双向选择的过程，我非常理解和尊重这一点，也绝不会因此感到任何不快或心存芥蒂。”
王擎宇最在意的，恰恰就是和这位未来顶头上司的相处问题。
他之前确实有些担心，两个年纪相仿、都颇有主见的年轻人，万一在共事过程中性格不合、理念不同，那工作起来就会变得非常别扭和煎熬，更会让居中引荐的贺振中叔叔处境尴尬，里外难做。
此刻，听到阳光明这番通透、豁达且充满现代管理意识的表态，他心中那块高悬已久的大石头顿时“砰”然落地。
脸上不由自主地露出了如释重负的、轻松而真诚的笑容，一直略显紧绷的肩膀也松弛了下来：
“阳光明同志，你能这么想，能如此明确地表达出来，我真是……彻底放心了！
不瞒你说，在见面之前，这是我心里最大，也是唯一的顾虑。
现在听你这么一讲，思路如此清晰，原则如此明确，我觉得我之前的担心完全是多余的。”
他立刻挺直腰板，做出了积极的表态，语气也变得更为主动和坚定：
“既然这样，那我也在这里向你郑重表个态。
如果以后在实际工作中，你觉得我哪里做得不好，或者能力上有欠缺，达不到岗位的要求，请你务必直接指出来，批评、纠正，我都会虚心接受，认真反思改进，绝对不会有任何情绪或怨言。
反过来，如果将来某一天，我确实因为自身发展规划或家庭等客观原因，需要离开这个岗位，我也会提前足够的时间，与你开诚布公地沟通清楚，做好一切工作交接，绝不会临时撂挑子，做出不负责任的事情。
同时也希望到那个时候，你能予以理
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