心算能力，在这里恰好派上了用场，口诀一致，就是手上的动作慢了一拍，等慢慢熟悉起来，他的算盘应该会打得很好。
对门的周大勇看到他每晚都在练习算盘和看财务书籍，好奇地问：“光明，你这个厂长的大秘书，怎么还要学习打算盘，要求这么高吗？”
阳光明只是笑笑：“晚上闲着也是闲着，多学点东西总没坏处。”
时间在忙碌的学习和工作中悄然流逝。厂部大楼里，一切如常。
但阳光明能感觉到，某种微妙的变化正在酝。
赵国栋似乎比以前更忙，电话会议增多，找个别党委委员谈话的次数也多了起来。有时他会突然问起一些财务科的日常工作情况，阳光明都如实回答，不多加评论。
阳光明一如既往地沉稳低调，高效地处理着秘书工作，仿佛对即将到来的变动一无所知。
但他已经开始留意财务科的人员构成和工作流程，偶尔借送文件的机会，会有意无意地多停留一会儿，观察那里的工作氛围。
他发现财务科确实如厂长所说，忙碌是非常忙碌，但气氛比较沉闷。
科长刘金生总是坐在最里面的独立办公室里，很少出来。副科长殷永良则经常不在座位上，不知道在忙些什么。科里的老会计们各自埋头工作，年轻人则显得有些散漫。
大约半个月后，一份来自厂党委办公室的红头文件，下发到了各相关部门。
文件标题是关于红星国棉厂财务科增设副科长岗位及人事任命的通知。
经过厂党委会讨论研究决定，为加强财务科领导力量，适应新时期生产管理需要，增设副科长岗位一名。
同时，免去阳光明同志厂务办公室副主任职务，调任财务科副科长。
消息传出，自然在厂部大楼里引起了一阵小小的波澜。
厂务办副主任调任财务科副科长，看似平级调动，但明眼人都能看出其中的不同寻常，毕竟财务科那是实打实的核心部门。
阳光明这么年轻，就去担任如此重要的职务，还是跨专业调动，难免引来各种猜测和议论。
有羡慕的，有惊讶的，也有私下里嘀咕着“朝中有人好做官“的。但想到阳光明近一年来的表现，想到他背后站着的厂长赵国栋，这些议论也大多停留在私下层面。
厂办主任韩鸣谦拍拍阳光明的肩膀：“光明，有前途啊，赵厂长对你是真看重。去了财务科好好干，以你的能力肯定没问题。”
祝
…。。