组建自己的科研团队，奈何始终找不到合适的人选。
国内科研人员数量上并不缺乏，真正缺的是高端科研人才。
“不熟悉。”
应雪莲摇摇头，有些无奈地说道：
“你说的那些是能源行业的分支，不属于科研行业，如果实在没有合适的岗位，我也可以去你们那里组建个相关的技术部门。”
她这话说得相当婉转，但屋里的两人都听明白了。
翻译一下就是：你们那里的项目太低端，都不配称为科研项目，我能去，完全是生活所迫。
于大章忍着笑，偷偷瞄了一眼曲脱脱。
只见她脸色不太好，嘴唇紧抿，一副被人轻视，但又无法反驳的样子。
片刻后，她实在忍不住了，开口说道：
“不见得吧，现在就有一家科研机构在跟我们合作，而且每隔一段时间就会有技术迭代。”
这也是她的底气所在。
亿盛集团之所以能搞得有声有色，很大程度上要归功于这家科研机构的技术创新。
应雪莲听到后，先看了一眼于大章，眼神中带着些许无奈，似乎是不想去给曲脱脱解释。
“既然都说到这了，你就给她说说呗。”
于大章能理解她的感受，给一个外行解释，确实是一种痛苦。
“你们合作的科研机构是不是一直在生产环节进行技术优化？”应雪莲看着曲脱脱问道。
“没错。”曲脱脱点头应道。
“所以他们只是在进行基础技术研究。”应雪莲解释道：
“这么做是为了迎合你们做应用技术开发及产业化，这种研究只是在降低成本并增强竞争力，而非纯粹的科研活动。”
这次曲脱脱听明白了。
应雪莲的意思是，与亿盛集团合作的研究机构，是在迎合他们做优化。
就好比智能手机一代又一代的更新。
而更新和创新是两回事。
“你们每年投入在这方面的研发经费是多少？”应雪莲又问道。
曲脱脱想了想，答道：
“大概在两个亿左右。”
“你们真有钱啊。”应雪莲感慨道：
“两千万的项目让你们干成了两个亿，也不知道是对方太狠了，还是你们人傻钱多。”