贺时年说：“书签我看了一眼，是港岛回归15周年，有六福珠宝统一订做的。”
“上面既有回归15周年的字样，也有西陵省名人的字画。”
“有宣传西陵省的意思，很漂亮，很精致，有收藏意义，也有相应证书。”
听了贺时年这话，坐在后排的褚青阳拍了膝盖，笑道：“这个办法好！”
“一个小小的礼品，不张扬，却对西陵省的宣传起到作用。”
“看来驻京办的同志很会办事嘛！”
贺时年自然知道，褚青阳听进去的，恐怕不是什么西陵省名人字画之类的。
他真正听进去的是六福珠宝几个字。
谁都知道六福珠宝是做什么的，这几个字代表着什么，再明白不过。
一条普通的项链都需要几千块，何况两个书签，价值自然是够的，也符合他褚青阳的面子。
接下来贺时年并没有再说其他事，按照褚青阳给的导航，稳健地往前开车。
褚青阳说：“你没当过司机，但你的驾车水平挺不错的，以前在部队的时候练过？”
那些年部队的转业普通干部出来之后，给领导开车的有很多，甚至占据了绝大部分。
因为当时的编制还没有像现在一样逐渐缩减。
从部队转业的普通干部进入体制给领导开车，似乎成为了某种潮流。
有些领导也特别喜欢部队的转业干部给他们开车。
一方面思想相对单纯，并没有经过体制的捶打和鞭策。
另一方面思想意识，行为意识以及口风等方面都靠得住。
前些年，某些领导从一个地方到另外一个地方任职，并不是一个人空降而去。
往往会带着一班子人走，包括秘书，也包括司机。
但后来改革后，就不允许带着秘书和司机一同前往上任了。
这从某种程度上也规避了小群体、小班子以及派系等存在的可能性。
当然，从某种角度来说，也规避了某种腐败。
因为在体制里面混的时间长了，跟某个领导的时间长了。
下面的人觉得地位稳了，觉得领导离不开自己了，这个时候思想就容易出现变动。
那么收受贿赂或者以权谋私的行为就会出现。
当然，也有些领导三年之内必然要换秘书和司机。
这又是另外一种情况。
往往这样的领导都属于谨慎型
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