“这才过去了半年七个多月吧，已经将复合数控机床研发出来了。
而且最近的两个月内，周志强同志还兼着厂党官员一职，并且处理着党官员要处理的所有事情。”
“领导，不是我非要提拔周志强，让他身兼两个职位，说实话最累的还是他本人；又要忙项目研发，还要管理厂内生产，接下来还要负责厂党委的事情”
盛建辉停顿了一下，随后思索一瞬后，还是决定开口说道：“我说实话，领导，要是有个合适的搭档，肯定不需要周志强同志来兼任这个厂党官员一职。
周志强同志性格和脾气都硬，如果跟新书记磨合不过来，那到时候该对厂党委班子怎么调整？”
盛建辉和吴建宏等人对九洲机床总厂的判断都一样，九洲机床总厂的发展太好了。
按照现在的制度，中央将工厂的财权已经全部收拢，只给工厂留下一点点，就连工人的工资都是上面批下来的。
但就算在这么严格财政归中央的政策下，九洲机床厂每年依旧能结余个大几百万。
今年他们工厂财政可能结余近千万，这都是在现在制度下的合理截留。
要是一个自主意见比较强、性格同样强势的厂党官员过去，那和周志强掐起来怎么办？
今天也就是面对副领导，盛建辉才会这么如实的说，换成其他人他绝对不这么说，就咬死周志强够资格，要不然厂党官员让他们提名，要不然就让周志强兼任。
你组织部两个意见都不采纳，真有点司马昭之心了。
“性格强硬主见性强，也不是一件差事，周志强这位同志到今天为止取得的成功，可能就和他的性格有些关系，我们又不是不能包容。”
副领导顿了一下，随后继续说道：“至于建辉同志你担心的，也不是没有道理，一个班子内，要是班长和副班长不合，那班子肯定是发展不起来的。
向松同志，你们组织部在参考人选的时候，也要考虑到这方面。”
“但是就目前的情况而言，周志强这位同志还是最适合九洲机床总厂的，你们说呢。”
虽然是反问的话，但副领导的语气可谓是敲定了，也定下了一个底线。
那就是周志强一定要在九洲机床总厂，他无论如何也不能调走。
一个能在短短五六年的时间，将原来的中小规模的工厂，发展到今天的规模，为国家挣了十亿左右的外汇.
并且参与了多项国家重大过程项目，这种人
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