懒得再废话，耽误其他同志的时间。
“我给你两周的时间，将今年全厂职工表彰大会上的奖励奖品恢复到去年的标准，然后厂内记大过处理，向厂党委会做检讨。”
听到周志强的话后，常智伟顿时脸色憋得通红，既是气愤也是害怕；他才刚来厂里没多久，就吃了一个记大过处分，那他以后怎么办？
背着一个处分，基本上三到五年没有提升的机会，想要调动更是无稽之谈。
其他单位看到档案上的处分后，更加不会同意这个人调回来有处分来他们单位干什么？当他们单位是收破烂的？
工人吃三次记大过基本上可以开除，而干部更狠，记三次大过后不仅开除，如果是档员的话，基本上还会开除出档。
这年头对档员的要求更高，十分严格。
其他干部听到周志强的决定后，也不免心中暗暗咂舌。
大多数干部都在想：这家伙可真倒霉，撞到周厂长手里了.之前撞到周志强手里的干部，基本上没什么好下场。
房管科、宣传科，还有运输班的那个牛队长，现在人都不知道被调到哪去了。
这会又出现一个后勤主任。
一些干部还都在期待着看向常智伟，看看他会不会脾气上头，跟周厂长硬钢到底。
他们知道周厂长的脾气硬，但还不知道这位常主任的脾气怎么样。
“擅自改变厂党委会的决定，记大过处分不算过分。”
李书记的开口，打破了会议室内的安静，同时也基本上算是告诉其他所有干部，这个处罚就这么定了。
“常主任，等你向厂党委做过检讨后，好好反思一下；虽然是出自好心，但做事前一定要向领导汇报。”
李有年这么一开口，算是敲死了对常智伟的处罚，这个记大过他吃定了。
厂党委会虽然有七个人，但周志强和李有年可以代表其他五个人做出决定。
“可是.”
常智伟语气有些委屈的开口说道：“书记，现在想要去买齐那些奖励，可能有些赶不及.”
“那你就向我辞职，我会如实的向上级反映。”
周志强脸上都出现不耐烦的说道：“我已经说过了，常智伟主任，我不想再听到你编的话。
能做到就做，做不到就向我这个厂长提出辞职，或者你拿着会议记录，去向上级申诉，向哪个上级申诉都行。”
“刘主任，等会让厂办的会议记录员
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