选环境中选出来的。
经过多番考察记录，而且工会和妇联都派人参与到评选当中，才评选出这些劳动模范和先进个人。
在开会的时候，厂里还将这些人的事迹全部广播表扬了一遍，让厂里所有工人都参与进来评评。
看看这些人拿奖励是不是合理。
听完广播后，厂里超过八成的工人对劳动模范都没什么意见，其中还有一个是临时工和残疾贫困家庭的工人。
但他们表现优异，照样能拿到自行车缝纫机这种大件。
干部是一个都没拿到，有一些级别低经常跑的干部倒是拿到了一些肥皂和毛巾，不过其他干部是一个都没评选上。
脑力劳动在评选时本来就弱体力劳动一些，何况干部和技术员平时就被厂里照顾，这一年下来的额外小灶，都顶得上一辆自行车的四分之一了。
虽然有很多人都没拿到奖励，但他们身边的人都拿到了，而且经过考察和评判，能拿到奖励的，都是在过去的一年中有可取之处。
有工会的人员担保，已经让九成的工人相信了。
这年头工会就是帮工人谋福利的，他们的建立就是和工人一个战壕。
有的工厂的工会，可以为了让工人不受委屈，指着厂长的鼻子骂。
在第二机床厂，也就是周志强平时对工人已经很好了，而且没搞过厂长特权，所以工会对周志强这个厂长也很服气认同。
开完年终的全厂职工大会后，第二机床厂也算是对去年完美的收工了。
而且在放假前，一九零厂那边的赵成辉还给周志强打来一个电话，告诉他一个好消息。
集成电路的首片封装已经完成，接下来就是通电测试逻辑功能是否正常，模块设计能否通过测试等等。
但现在距离过年也没几天了，赵成辉打电话来问问周志强，要不要一口气做完。
周志强想了一下后还是拒绝了，和赵成辉商量后决定过了初五开工后，再开始进行性能测试和压力测试.
要是赶着过年期间测试，恐怕大家的情绪都不高，累死累活忙了一整年，不就盼着这段时间和家里人好好休息一下的。
周志强自己都不愿意过年加班，更别说其他人了。
于是叮嘱赵成辉将集成电路封存放好后，周志强便提前祝他新年快乐，然后便挂了电话。
离开前，周志强按照管理在厂里转了一圈，觉得没任何问题后才离开第二机床厂，给自己彻底
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