候还特意打电话过来感谢志强同志，说志强同志帮他们培养了不少半导体技术生产人员。
还汇总整理出不少半导体培训教材，让他们可以培养更多的技术人员了。”
任立诚这位局长当时知道这件事后，还特意去一九零厂看了看周志强，发现周志强没什么特别劳累的神色。
之后又查看了一下周志强的体检报告，随后才稍微放心。
正常人哪像他这么能熬，不过周志强从各个方面表现的都不错，加上培训理由也十分正当，让任立诚连劝阻的话都说不出口。
最后也就随周志强决定了，不过回来前，任局长还是叮嘱了周志强好几遍注意休息之类的话。
一个人，半年培养出一百六十多名技术人员，十个月培养出两百多位技术人员。
让一九零厂的生产效率提升了一倍多，现在已经实行昼夜两班倒、人歇机器不歇的生产状况。
连带着供应计算机研究所的半导体元件都多了不少，四机部都高兴坏了。
打电话道谢的语气都十分诚恳，恐怕当时任局长说‘要不磕一个感谢’，对面说不定都会激动的磕一个。
“还有这件事？那过去一年真是辛苦志强同志你了。”
盛领导听到这句话后也有些不好说了，强制下命令吧有些不人道，不过换别人，国内一时间还真没有比周志强更合适的。
对机床十分了解并且有诸多研发成功经验的，细数下来就一个周志强。
自主研发改进了两个高精度机床，并且主导数控机床的研发，而且看了需求资料后，又三言两语说出重型机床需要解决和注意的问题.
“领导，重型机床的研发任务我接下了，不过能不能等我将数控机床的生产任务安排好后？”
周志强没让盛建辉和吴建宏两位一机部正副领导多为难，主动开口说道
“重型机床的研发任务，我应下了，为国效力，责无旁贷。
不过领导你看这样安排改变一下行不行，等我这边数控机床项目圆满完成，并且把后续的生产任务安排妥当之后再去重型机床项目。”
说到这里后，周志强顿了一下，随后继续说道：
“如果这重型机床最终确认是为潜艇推进器服务的，那么配备数控系统的重型精密磨床几乎是不可或缺的选项。
否则，仅仅依靠工人老师傅们的手动修磨，质量和精度的一致性、可靠性都难以保证，成品率会是个大问题。”
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