周志强打完电话后，便让张耀国帮他等电话，他自己则去技术科，要先安排一些工作。
孙副厂长办公室。
“领导，情况就是这样，周副厂长直接给我下命令了，我这也不知道该怎么办.”
田主任说完，又试探的问道：“周副厂长没找你吗？”
“他找我干什么？难道要给我安排工作？生产大权一把抓，就连管理保卫科的权力都被分过去了一些.”
孙副厂长没好气的说道：“说他是副厂长，谁会信？李书记兼厂长以来管过事吗！”
说话的时候，孙副厂长语气中的怒气丝毫不掩饰的。
拿了厂长的生产大权也就算了，现在还对他管的后勤也下手；再过几天，是不是连工会、妇联和人事档纪都要管了？
孙副厂长看了一眼田文国，随后问道：“你已经按照周志强吩咐的去办了？”
“周副厂长也没吩咐什么，就是让采购科在现有的采购标准多加一点.”
田主任见瞒不过去，便连忙解释说道：“领导，当时周副厂长的眼神太厉害，我这也没法办，我怕他直接处理我.”
说周志强是厂长丝毫不夸张，要处理同为副厂长的可能要费点劲，得去部里打报告。
但是处理他这个后勤主任，那是相当简单，只要和李书记说一声，给他调换一下岗位.那他基本上废了。
就算还拿着十六级级的工资，但岗位却没那么重要了，比如调换到仓库管理，那他就是一个拿着十六级级工资的库管。
所以田文国心里有些害怕，回去后没有第一时间来找孙副厂长，直接跟采购科说了这件事。
上调计划外的采购任务，一开始采购科长还满腔怨气。
但是听到采购价格也可以上调一成，而且还会将以前的采购单子给报销了，怨气顿时没有了。
结伴多跑几个公社和生产大队，实在不行蹭蹭运输队的车，去远一点的地方，总能采购到一些。
田文国安排了采购科的事才来找孙副厂长，这下被孙副厂长知道后，也是一肚子气。
“你都安排了，还来找我做什么。”
孙副厂长沉着脸思索了一会，才开口说道：“先这样吧，暂时除了听他的，也没什么办法。
不过到了年底，工厂总产值没有提升，厂内没留下足够多的效益给工人发福利，别说厂长就算是李书记也顶不住。”
“行，我知道了.领导，
…。。