这是以后不让他们教学徒工了？
一名五级工忍不住开口抱怨道：“主任，不能这么干吧？小郝跟我学的好好的，你说周科长搞这一出干什么？”
其他师傅们听到有人开口，也纷纷来到刘主任身旁问道
“主任，这么搞可是坏规矩的，现在哪个师傅手底下没学徒工啊。”
“就是，要是没徒弟，那拿件搬件的活都让我们自己来干？这不是耽误生产”
刘主任一听，顿时呵斥道：“王友水，你少扣帽子，人家周科长说了，是晚上才培训车削和机床技术，白天学徒工不是还在车间里上班。
而且我之前就告诉你们了，别搞这些，明年的生产任务更重，厂长和书记千叮万嘱，我们压力都很大，你们呢？你们在干什么？”
“技术科每天每天都在熬培训学徒工，咱们车间明年要是学徒工都没一二级车工的技术，那么多的生产任务谁来完成，靠你们？”
“行了，周科长决定的时候，我能改变什么？一个愿意教，另一个愿意学，我是谁？
我一个小小的车间主任能做什么？我就算是厂长，也阻碍不了！”
“都回去干活吧，今天的生产任务别耽误了，不然晚上也留下来加班！”
刘根生没好气的训斥道，随后更是大手一挥更是不管他们了，喜欢摆老师傅架子？那就继续摆吧。
看没有了学徒工，你们的老师傅架子还给谁摆。
看到刘根生这个车间主任去一旁喝茶，围在这里的车工师傅们也有些不知所措。
他们不教学徒工是因为默认遵守潜规则，但是潜规则没教他们碰上这种情况，应该怎么办。
“科长，等等我。”
听到陈丽在身后开口喊，离开五车间后的周志强，才放慢脚步。
等陈丽追上来后，周志强才开口说道：“不好意思啊，陈科长，刚才有些气。
不过现在没事了，跟这种情况生气也没什么意义。”
陈丽开口道：“科长，我们可以去找厂长，告诉他工厂里还有这种陋习，直接整顿五车间。”
“没用的，这又不是五车间一处的问题，其他车间多多少少也有，其他工厂也有。
要不然厂里也不会有那项带出一个正式工，奖励五元钱的厂规了。”
周志强说道：“这种思想恐怕要几年、甚至十年才能扭转过来；而且换一个时候，我也不太想管。
但明年的生产任务太重
…。。