依旧是点了点头。
这件事情,他比任何人都清楚。
成立集团不是一种商业选择,而是规模突破临界点的必然制度选择。
一家公司,只适合小型单一的业务。
一旦公司业务出现跨区域、跨行业、重资产高负债的情况,各种风险就会瞬间爆发。
蓝海贸易公司几次被针对,就是最好的例子。
他有上一世的记忆,蓝玉海的法子,在他眼里不算是事,可换个人的话,公司早在第一轮封锁的时候,就破产了。
他总有不在的时候,一旦有人趁着空档,疯狂针对蓝海贸易公司,试问少了他的公司,还能撑得住吗?
这不是他自信,更不是瞧不上张建春等人的实力。
实在是他和这个时代的人,都存在着巨大认知差距和信息差。
今天张建春能提出这个问题,他打心底高兴,说明张建春的眼光已经看的很长远了。
知道未雨绸缪了。
果然,人在什么位置上,就会站在什么位置上考虑问题。
想到这,林斌笑了一声。
“张总,你说的这些我都已经在考虑了。”
“但我还是那句话。”
“时机未到……”
“现在正是大家拧成一股绳,向上冲刺的时候。”
“这个时候,一旦成立集团,把业务板块划分出去成立子公司,那大家还怎么拧成一股绳?”
“再说了,咱们还没赢得彻底。”
“半场开香槟,可是商场大忌!”
“除此之外,还有个很大的问题,不优先解决的话,集团的事情还需要往后放一放。”
张建春眉头一皱道:“什么问题?”
林斌按灭了烟头,长长吐了口烟。
“你知道,二十世纪最缺的是什么吗?”
张建春眉头皱的更紧了。
“什么?”
林斌一拍大腿道:“人才!”
“是人才啊。”
“咱们公司想要成立集团,没有管理人才,后续就得乱套。”
“怎么办?”
张建春闻言只觉得脑袋里一声炸响。
他只考虑到了风险等问题,完全没往这方面想。
如果把公司现有业务拆分成若干哥子公司的话,那么每一家公司都有一套独特的管理体系。
一套独特的管理体系,需要很多管
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