紧给他们安排一个靠谱一点的上司过来吧。
说起来，他们其实挺想让黎大人过来的……
不过想想就算了，尚书大人肯定不会这么安排。
也有人觉得可能会直接在他们盐铁部原来的官员里面提拔一位上去，顶上张答信的这个空缺。
因为一时之间要调任一个合适的人选过来，也有点麻烦，不如直接在盐铁部原来的官员里面选出一个合适的人来，让他顶上这个位置。
正好也是长期在盐铁部待习惯了，知道怎么做，怎么管理等等的。
上面具体怎么安排他们不清楚，只是这样猜测。
他们觉得后面的可能性要大一点。
也不知道这次谁会有这么好的运气，得到这个升官的机会。
也跟他们想的一样，没多久上面就下达了旨意，让原来盐铁部的卫离担任空缺出来的位置。
卫离就是当时被选出去询问张答信的官员，在张答信那里还吃了一顿排头。
卫离升官之后的第一件事，立即派了盐铁部两位官员去税收部那边学习。
虽然说现在过去进度已经落下太多，相当于他们是从头开始学的，可那也没办法，谁叫他们盐铁部运气好，遇到了张答信那样一个上司呢？
张答信在位的时候，还在他们面前各种贬低黎大人弄出来的新方法，说什么黎大人是在哗众取宠。
他也不想想，要是只是哗众取宠的话，户部那么多部门至于上赶着送人过去学习吗？
要知道派出去过去学习，相当于少了人干活。
那些官员又不是傻子，不是真的有好处，他们才不会这么做。
至于说什么是为了给黎大人面子，要是只是为了面子，黎大人在户部的风评就不会这么好了，背地里他们能听到的肯定都是骂声，不可能是什么好名声的。
可惜张答信带着自己的偏见，一点都不听他们的。
白白让他们盐铁部相比其他部门而言，落下了好大一截的进度。
想到这里卫离就觉得生气。
不过只要税收部愿意教，过了一段时间之后，他们多花一点时间，想来他们是可以追上其他部的进度的。
因为新方法应该就那么多，到后面就没多少需要学的新方法了。
只要开始去学，即便晚了一点，早晚都可以学完，只是可能他们还要再承担一下户部的效率最低部门称号一段时间。
让卫离有点担心的是，
…。。