同时，要不断地审、不断地敲打他，不要让他觉得自己好像自己就有和我们公安机关，和法律谈条件的资本了，绝对不能助长这样的风气！
」
戴明华重重地点了点头：「顾局，这点你放心，我亲自来抓这个杨鸿的审讯工作，务必让他把知道的都给吐出来！」
顾国忠点点头：「好，一旦有了新线索，下一步的重中之重，就是收集证据，越完善越好。这个山海集团啊，在不到十年的时间里，就快速崛起为了本市的知名企业，不得不谨慎呐。」
「所以我的要求是，不急於一时，要稳紮稳打，至少有个八成胜算了再动手。可一旦动手，务必就要快准狠，雷霆收网，一锅端走！」
顾国忠环顾四人，沉着问道：「明白吗？」
「明白！」
顾国忠看看周奕：「小同志，你还有什麽信息需要补充的吗？」
周奕赶紧回答：「顾局，没有了，听从三位领导的指挥。一会儿我就尽快把目前的案情整理成详细的报告，提交给曹支队。」
不是周奕真的没什麽要说的了，而是他知道，顾国忠现在要权衡的事情，不是案件本身的这些细节，这是戴明华和曹安民的工作。
对他顾局而言，他要思考的是如何提前去给市里面打预防针，如何不打草惊蛇、保证这案子能够不受干扰的顺利推进，如何权衡这里面微妙的平衡。
周奕不清楚山海集团到底是个什麽样规模的企业，但显然小不了。
这种规模的民营企业如果因为严重违法违规而倒台了，大量就业岗位怎麽办？税收空白怎麽办？上下游产业的平稳落地又该怎麽办？
其中还牵扯到了多少部门？多少公职人员？
抓人很简单，可大领导需要考虑的是抓了人之後，屁股该怎麽擦得快，擦得乾净。
擦得就像没拉过一样！
什麽都不管不顾，抓完了才想起收拾留下的一滩烂摊子，那这种领导的政治生涯基本也就停止发育了。
出问题不是最可怕的，最可怕的是没有快速处理好问题的能力。
这些周奕不能问，也不该是他问的事情。
所以他才回答没有了。
就像一个员工，拿着PPT给董事长汇报方案执行落地的具体细节，董事长只会觉得你没能力，还抓不到重点。
大领导需要的，是贯彻并执行好命令的人。
另外，关於白琳和李的事，周奕暂时还不打算写
…。。