怕她斩断这群人的利益链条，打碎他们躺平牟利的温床。
权力之争的底层，永远是利益之争。
“除了账面亏损，还有别的问题吗？”毛草灵继续追问。
“有，且更致命。”
苏婷翻开下一页报表，神色愈发严肃：“这四家子公司，长期零创新、零拓展、零市场竞争力。同行同类企业，早已迭代商业模式、抢占新兴市场，唯独我们固守老旧模式，靠母公司内单存活。”
“最严重的是远航文旅，囤积多处闲置文旅地块，常年闲置不开发、不盘活、不转租，每年产生巨额土地税费、维护成本、人员开支，纯消耗无产出。业内皆知，这是集团元老用来挂账、套现、洗钱的灰色通道。”
“还有恒通物业，服务口碑极差，投诉率常年居高不下，却从不整改优化，管理层心思完全不在经营，只靠绑定集团本部物业项目躺赚，尸位素餐，彻底摆烂。”
字字句句，直击要害。
毛草灵静静听着，脑海中飞速复盘全局。
前世她治理乞儿国之时，也曾遇过这般局面。
乱世初定，朝堂安稳，便有勋贵世家把持闲散属地，不事生产、不恤民生、年年耗损国库，靠着祖上功绩、朝堂人脉，盘踞一方，自成壁垒，成为王朝难以拔除的沉疴。
彼时她的做法，循序渐进，先摸底、取证、固人心，再削权、裁冗、清蛀虫，最后壮士断腕，废黜无用属地，盘活闲置资源，充盈国库，稳固根基。
如今放在毛氏集团，一模一样。
这些亏损子公司，就是企业的“闲散属地”。
这些抱团牟利的元老亲信，就是企业的“世袭勋贵”。
这长达数年的温水煮蛙式内耗，就是拖垮大企业的最大病根。
不治，则基业空耗，外强中干。
根治，则必动众怒，直面所有元老派系的反扑。
苏婷看着神色平静的毛草灵，忍不住低声提醒：“毛总，我必须跟您实话实说。这四家子公司，牵扯极广，几乎绑定了集团半数元老的利益。如果强行关停、彻底清算，势必彻底激化内部矛盾，董事会一定会集体发难，阻力极大。”
“所有人都会跟您说，瘦死的骆驼比马大，多元化布局不能断，子公司关停影响集团声誉、影响资本市场估值、影响合作方信心。”
“这些都是他们的托词，却是资本市场公认的道理。一旦大规模裁撤子公司，外界会判定集团内部出现严
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