、压榨、职场矛盾类被动离职。各部门工作效率整体提升三成，基层员工积极性空前高涨。”
“除此之外，员工内部匿名问卷九千七百余份，满意度百分百碾压往年所有同期数据，全网职场平台，已经开始自发刷屏夸赞毛氏新政、夸赞您体恤员工。”
陈律将厚厚一叠调研报告放在桌面，轻声继续汇报：
“公关部监测，目前全网风向完全逆转。前段时间您车祸昏迷、集团内乱、二叔贪腐风波引发的负面舆论，已经被无数在职员工的真实好评彻底覆盖。现在外界对您的评价，已经从‘柔弱千金接手烂摊子’，彻底变成‘格局远见、仁政治企、杀伐有度的新生代女掌权人’。”
毛草灵微微垂眸，指尖轻轻划过纸面密密麻麻的数据，神色平静无波，不见半分自得与喜悦。
这一切，本就是意料之中。
施恩得民心，固本得长远，是她十年治国早已刻入骨血的大道规律。
“舆论只是表象，人心才是根本。”
她抬眸，声音清浅沉稳：“民心可用，亦需可控。通知人事部、行政部，新政绝不流于形式。从明日起，成立基层督查小组，由总部直管，独立于所有中层管理之外。”
“督查小组只做三件事：核查绩效发放、监督中层压榨、收集基层诉求。任何部门、任何主管，敢私自克扣福利、架空新政、欺压员工，一经查实，即刻撤职查办，绝不姑息。”
陈律心头一凛，立刻应声：“明白！我立刻督办落实！”
他瞬间读懂了毛草灵的深意。
一般企业老板笼络人心，大多只是做做表面文章，发布几条福利政策博取好感，热度一过便无人落实，最终沦为空谈噱头。
可毛草灵不同。
她施恩，更立规；她怀柔，更铁血。
既给底层希望，又断上层侥幸，从根源杜绝中层截留福利、阳奉阴违、欺上瞒下的漏洞。
一手仁政收拢人心，一手铁规肃清吏治。
这等张弛有度、恩威并施的手段，哪里是二十岁豪门千金能拥有的格局，分明是久经上位、执掌大权、深谙治世之道的顶级掌权者。
“另外。”毛草灵目光微沉，淡淡开口，“整理一份名单，近三年来，靠关系空降、尸位素餐、长期不作为、拖累部门进度的中层高管，全部标注出来。”
“新政稳住人心是固本，下一步，便是肃清冗弊、整顿朝纲。”
一句“整顿朝纲”，
…。。