然而，回应他的是一片沉默。
许多高管眼观鼻、鼻观心，不愿轻易开口。
对他们而言，“朋友网”并非自己直接负责的业务线，做得好坏对其个人业绩影响有限。
此时贸然提出建议，如果后续项目仍然失败，反而可能要承担不必要的责任，这种风险是他们不愿承担的。
小马哥看到无人响应，心中掠过一丝失望，但也理解这种职场心态。
他轻轻叹了口气，重新看向刘炽平，做出了决定：“炽平，既然大家暂时没有更好的想法，那就先按我说的思路去尝试吧。”
“同时，加强对朋友网各项核心数据的监控，我要你每天将前一日的关键数据变化，特别是用户新增、活跃、留存情况，整理成报告发送到我的邮箱。”
在缺乏妙招的情况下，加强过程管控成了最直接的选择，尽管小马哥自己也清楚，这未必能从根本上扭转战局。
他站起身，做了总结发言：“今天的会议就到这里。我希望各位下去后，还是能够多多思考朋友网的发展。”
“公司是大家的，一荣俱荣，一损俱损。有什么好的主意，随时可以和炽平或者我直接沟通。”
这番话朴实却切中要害，提醒着在座每一位持有公司期权或股票的高管，企鹅的整体利益与他们息息相关。
毕竟他们手上大多都持有着数百万甚至几千万的企鹅公司期权，如果企鹅公司发展不顺的话，自然会影响到他们的利益。
与企鹅总部内部的凝重和焦虑形成鲜明对比的是，刚刚完成合并的“新人人网”总部，处处洋溢着一种朝气蓬勃、充满希望的氛围。
合并带来的阵痛虽然存在，岗位调整、部门整合、人员变动非常大。
但由于陆阳主导的新一轮十亿元融资及时到位，公司在张帆和王美团的协同管理下，迅速提供了有竞争力的薪酬调整方案，大幅提升了员工待遇。
对于绝大多数员工而言，实实在在的工资增长是最有效的激励，这使得团队的士气和干劲空前高涨。
更令人鼓舞的是，在合并消息公布后，“新人人网”作为仅次于QQ的国内第二大社交平台，其巨大的流量和用户价值立刻吸引了大批广告商的强烈关注，询价和合作意向络绎不绝。
尽管公司管理层从战略角度考虑，决定暂不承接广告业务，以集中精力优化产品、巩固用户基础并对抗企鹅。
但市场自发的热烈追捧，无疑给全体员工注
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