些不服气：“可是我是研究生学历。”
“你研究生什么，我们都只能给到25。”
文翔：“我在开发区也从事的一线的管理工作，履历也是够的。”
“是！”
魏修郑重其事的打断了文翔。
“我承认你各方面都很优秀。”
“但你这么想。”
“人体器官分开来卖都很值钱，合在一起就只值月薪四千。”
“我给你的算多了，你考虑一下。”
文翔：“……”
话都说到这儿了。
还有什么可考虑的？
25万的年薪，还不如自己的原单位呢。
来你这里，就图的是改善。
年薪不升，那我放弃稳定的工作，跑到你这个刚成立的央企还有什么意义。
于是文翔带着自己的简历，头也不回的离开了办公室。
他这一走不要紧。
龚鞠有点炸毛了。
“我的魏总啊，一堆人力拢共就这一个像样一点的，你咋还给弄走了？”
魏修一本正经：“我们是央企，主要是为人民服务，他把钱看的太重了。”
“可他的能力真的很出众啊。”
“你看他，一听薪资不对精华，脸立刻掉了，人心不咋地，我们选人，能力次之，人品才是最主要滴。”
才怪！
魏修拿出了能得奥斯卡的演技糊弄龚鞠，差点破功。
能力当然是最主要的考核标准。
但我的标准是能力越差越好。
像刚才走的这盘蚊香，在系统的评级中高达S级。
那么能干，你不要命了？
年薪五十万倒没什么。
关键把你这个S级人才招进来，我的补贴骗不到了。
“下一位。”
魏修大手一挥，乾纲独断。
龚鞠稍稍有些情绪，轻拍着桌面上的简历。
“那我可提醒你。”
“商务局有点糊弄我们。”
“下面的人，可都没啥人样儿。”
龚鞠不是开玩笑。
唯一的一位像样的人才弄走了，剩下的都是驴马蛋子。
临退休混吃等死的处级干部、刚考进编制的毛头小伙子、常年借调在外的刺头……
一连看了三个，都够不上招聘的标准。
魏修也有
…。。