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前传第253章 破旧立新,拒绝职场旧规

作品:五彩绫镜作者:清风辰辰
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凉薄,太明白这些看似简单的条文,究竟推翻了多少行业根深蒂固的陋习。

龙胆草走上前,低头静静翻阅手册,一字一句认真看完。

从废除层级压制,到容错共担,从禁止内耗PUA,到尊重技术沉淀周期,每一条都精准踩中他创业的初心,踩中他想打造的职场模样。

他放弃大厂高薪、安稳前程,从零奔赴风雨,从来不是只想做一款安全技术产品。

他想改变的,从来不止是外部泛滥的数据乱象,更是内部冰冷凉薄的职场生态。

技术向善,对外护万千用户数据安稳;对内护每一个并肩同行的真心。

“九姐。”

龙胆草抬眸,眼底带着郑重的真诚,“这不是一套人事制度,是我们龙胆科技的立身风骨。”

没有哪家初创公司,会在一穷二白、风雨飘摇的起步期,不急于逐利扩张、不急于生存变现,反而先立人心、先守底线、先护团队。

唯独他们。

唯独九里香,以一身温柔骨血,为这间小小的陋室,筑起一道抵御世俗污浊、职场乱象的围墙。

九里香淡淡笑了笑,眉眼通透温柔,褪去了方才伏案执笔的凝重,只剩平和笃定:“纸面规则只是开始。”

“旧的职场规矩根深蒂固,所有人都习惯了内卷、习惯了自保、习惯了功利、习惯了不公。往后团队大了、人多了、利益纠葛多了,一定会有人抵触、有人破坏、有人想回到捷径旧规。”

“我能写下规则,却拦不住人心浮动。”

这是最现实的问题,也是所有理想主义创业的必经难关。

曹辛夷闻言,神色沉静地点头:“你只管立规,我们只管守规。”

她语气干脆利落,带着独有的果决与底气,“资本施压我来挡,团队乱象我来治,外界博弈我来扛。公司只要我们三人还在,这套温暖公允的规矩,就永远不会被世俗旧规吞噬。”

龙胆草郑重补了一句:“技术永远为初心服务,制度永远为人心兜底。无论公司做到多大,永远不启用大厂压榨模式,永远不辜负实干者,永远不纵容职场陋习。”

三人目光交汇,无需多言,默契已然入骨。

一个守技术初心,纯粹赤诚,不负行业不负民;

一个撑商业格局,杀伐有度,抵御风雨抵御浊;

一个护团队人心,温柔执炬,不破世俗不罢休。

破旧立新的第一步,稳稳落地。

…。。
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