普通人，被不公的职场规则碾碎热情、消耗人生、磨灭希望。”
“他们没有话语权，没有申诉渠道，没有对抗上层的能力，只能被动承受、默默隐忍、被迫离场。”
“我坐在这里七年，手握人事的话语权、管理权、监督权，如果我也选择沉默、选择妥协、选择视而不见，那还有谁，能替他们说一句公道话？”
林姐怔住，一时语塞。
她看着眼前这个看似温柔、实则骨子里无比执拗的姑娘，心底五味杂陈。
旁人看见的，是九里香的不识时务、自毁前程。
只有少数人知道，她是整个大厂人事部门里，唯一还保留着温度、保留着善意、保留着理想的人。
“可你改变不了的。”林姐声音微哑，“这套制度，扎根太深了，不是你一个人能撼动的。你再坚持，最后只会耗尽自己，一无所有。”
“我改变不了盛科。”
九里香坦然承认，眼底没有不甘，没有怨怼，只有彻底的通透与释然。
七年尝试，七年挣扎，七年破冰。
她试过温柔改良，试过理性申诉，试过循序渐进，试过据理力争。
最后她终于彻底明白，沉疴旧疾，无药自愈；腐朽牢笼，无法修补。
固守在旧的体制里，所有的革新都是徒劳，所有的坚守都是内耗。
盛科的土壤，早已固化，再也长不出公平与温柔。
“但我可以选择离开。”
这句话落下的瞬间，积压在心底数月的压抑、纠结、犹豫、挣扎，尽数烟消云散。
困扰她许久的抉择，终于尘埃落定。
不是冲动离职，不是意气用事，不是对抗赌气。
是七年沉淀之后，清醒的取舍，温柔的决裂。
与其困在旧制牢笼里，徒劳挣扎、默默内耗、看着不公肆意蔓延，不如彻底抽身，跳出这片腐朽的土壤。
既然无法在存量里改良，那就去增量里重建。
她守了七年的职场初心，从来不是依附某一家大厂、某一个平台、某一份高薪职位。
她的初心，是打造公平透明、以人为本的职场生态，是让努力被看见，让善良被善待，让职场不再是冰冷的厮杀场，让每一个普通人，都能拥有体面、安心、有温度的工作环境。
这份初心，从来没有错。
错的，是这座牢笼，是这套腐朽的规则，是这片逐利至上、泯灭人性的职场土壤。
…。。